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獵頭公司服務(wù)流程
任意時間企業(yè)與埃摩森取得聯(lián)系,客服專員記錄企業(yè)客戶的用人需求并導(dǎo)入系統(tǒng)
企業(yè)下單1小時內(nèi)高級顧問與企業(yè)對接職位描述、招聘方案、項目時間及保證等
科學(xué)分析客戶所屬區(qū)域、行業(yè)以及客戶招聘崗位、企業(yè)文化、制定人才尋訪方案
勾勒人才畫像,通過人脈網(wǎng)絡(luò)、專門技能展開360o尋獵,進行甄選過濾
埃摩森顧問提供免費后續(xù)支持,確保人選持續(xù)、穩(wěn)定地服務(wù)企業(yè)
電話客服: 400-067-9767
獵頭服務(wù)流程
獵頭服務(wù)流程
  • ? 了解客戶企業(yè)文化、公司背景
  • ? 客戶所屬行業(yè)及產(chǎn)品特點
  • ? 共同討論、分析招聘崗位
  • ? 分析區(qū)域、行業(yè)、招聘崗位
  • ? 結(jié)合企業(yè)文化、用人風(fēng)格、戰(zhàn)略發(fā)展
  • ? 考察目標人才的分布、稀缺度
  • ? 1-3天 推薦首批候選人,并持續(xù)推薦
  • ? 3-5天 開始安排面試,并撰寫綜合報告
  • ? 15天 推薦成功,進行候選人背景調(diào)查
  • ? 3個月人才保證期
  • ? 12個月 候選人跟蹤服務(wù)
  • ? 薪酬方案、績效考核、管理咨詢服務(wù)
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