日前，嘉興發(fā)布《嘉興市人才發(fā)展藍(lán)皮書(2017)》。藍(lán)皮書由上海交通大學(xué)作為獨(dú)立第三方進(jìn)行調(diào)研、評估、分析而成。全書聚焦嘉興人才工作全方位接軌上海，對嘉興人才政策接軌上海的效果、人才新政對人才接軌上海的影響等兩個方面進(jìn)行了系統(tǒng)評估，并通過分析新形勢下嘉興市人才工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，提出嘉興市人才工作接軌上海的優(yōu)化政策建議。

　　藍(lán)皮書對之前在上海工作、學(xué)習(xí)、生活，而現(xiàn)在在嘉興發(fā)展和興業(yè)的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍中的人才代表進(jìn)行焦點(diǎn)小組訪談，并在嘉、滬兩地同時進(jìn)行匿名問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有79%的滬上人才對嘉興有所了解，62%的滬上人才對嘉興承擔(dān)對接上海示范區(qū)的角色有所了解。與此同時，有一半以上的受訪滬上人才表示對嘉興市人才新政有所了解，有三分之一以上的受訪人才專門考察過嘉興的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。數(shù)據(jù)顯示，上海的人才還是比較關(guān)注嘉興接下來的發(fā)展，并且對嘉興以后的發(fā)展定位有相對清晰的了解。同時，藍(lán)皮書從考慮人才在上海與嘉興之間流動和共享模式進(jìn)行分析，基于在滬人才視角，評估嘉興人才新政對人才接軌上海的影響，推進(jìn)滬、嘉人才一體化建設(shè)。