近三年來，蘭州市先后兌現優惠政策8000多萬元，建成可“拎包入住”的人才公寓4.48萬平方米，同時還出臺了關于全面加強人才工作的多項文件，多措并舉推進人才集聚。在蘭州用“真金白銀”“真情實意”吸引各類人才的同時，58同城也為求職者發放年終求職大禮包，并帶來安全完善的求職保障，緩解人才求職中信息不實、交通意外等顧慮，促進人崗相適、人崗快配。

　　蘭州兌現8000萬元人才優惠，“真金白銀”服務人才促就業

　　據悉，蘭州充分發揮省會城市區位及資源優勢，將蘭州區域內的中央和省屬高等院校、科研院所、企事業單位、非公企業高層次人才，全部納入蘭州市人才服務保障范圍，同等享受財政金融、項目扶持、職稱薪酬、保險醫療、住房保障、來蘭落戶、配偶就業安置、子女入學、服務保障等優惠政策。近三年來，蘭州市先后兌現優惠政策8000多萬元，形成配套銜接的“1+9”人才保障體系，為各類人才提供了全方位優質服務。

　　8000萬元人才補貼為蘭州聚才打下了堅實基礎，作為國民招聘大平臺的58同城，也通過“補貼”求職開支的形式，為廣大求職者送上年終應聘福利。從12月16日起，58同城推出薪動節活動，為求職者帶來重磅求職禮包——“新春活動半年卡”套餐，囊括簡歷置頂、應聘優先、面試無憂、極速溝通等年終心動求職服務，原價432元的半年卡僅售78元。此外，58同城還結合用戶春節場景需求，發放“吃住玩樂行”大禮包，抽取春運回家路費，讓求職用戶樂享應聘與返鄉兩不誤的美好生活體驗。

　　58同城構建多元求職保障體系，消除人才后顧之憂

　　為了廣泛吸引人才，蘭州還出臺多項措施，促進人才培養、引進、流動、激勵機制不斷完善，實現了人才總量的不斷提升和人才結構的持續優化。在政府為人才入駐提供保障的同時，58同城也構建多元求職保障體系，消除人才后顧之憂，促進人崗快速匹配。

　　針對求職者遇到的招聘企業無法聯系、虛假信息、涉嫌詐騙、非招聘信息等現象，58同城“求職者保障計劃”提供一攬子保障。覆蓋求職保真險、面試意外險和財產損失險的“求職者保障計劃”，能有效保護求職者人身財產權益，免去求職后顧之憂。為了給用戶帶來更全方位的求職保障，58同城還分別聯合平安產險和眾安保險，帶來求職意外險和重大疾病險，覆蓋用戶求職及生活場景，為求職者安全再加碼。

　　通過連接求職福利、求職保障等產品服務鏈條，58同城為求職者帶來高效可靠的求職服務體驗。用戶的青睞與信任也將激勵58同城繼續發揮“招聘行業領導者”的引領作用，一站式滿足用戶全方位求職需求。