近日，《福建日報》刊發(fā)泉州市委書記鄭新聰署名文章《實施人才強市戰(zhàn)略 構筑產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地》，介紹了在深化人才發(fā)展體制機制方面，我市努力探索出的人才強、科技強到產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強的泉州路子。本報今日予以全文轉(zhuǎn)載，以饗讀者。

　　創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。泉州認真貫徹習近平總書記關于深化人才發(fā)展體制機制重要指示精神，堅持黨管人才，以“數(shù)控一代”試點示范、建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為契機，大力激發(fā)“產(chǎn)學研用”結合體制機制本身的創(chuàng)新，致力解決人才技術、創(chuàng)新要素積累不足歷史問題，努力探索人才強、科技強到產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強的泉州路子。

　　實施“平臺+項目+人才”計劃。泉州是制造業(yè)大市，創(chuàng)業(yè)基因積淀深厚，技術成果和人才大有用武之地。著眼解決技術成果供給與需求信息不對稱問題，推廣“公辦專營、民辦公助、企辦補貼”模式，動員市內(nèi)外科研院所、科技領軍人才攜手創(chuàng)辦新型科研機構，整合建設10個以上“國字號”創(chuàng)新大平臺，支持縣域建設100家公共技術中心、實驗室，第一時間實現(xiàn)新技術—新產(chǎn)品—新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。目前，全市建成國家數(shù)控分中心等33個高端平臺，集聚1000多位專家、30多位院士，推動大量技術成果“接地氣”;晉華集成電路依托臺灣研發(fā)中心，招聘美日韓、臺灣等地技術骨干100多名;開展“院士專家咨詢服務團來泉考察”、“海智”專家泉州行、海外博士海西行等活動，借助“中關村科技服務業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”，以“團隊+項目”“星期天工程師”形式，組織專家到千家企業(yè)提供研發(fā)、咨詢服務，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型與人才施展才華互動雙贏。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，建成眾創(chuàng)空間59個、聚集創(chuàng)客5000多名，各縣域正規(guī)劃建設1至2個產(chǎn)業(yè)定位明確、政務服務高效、達到3A級以上景區(qū)標準的產(chǎn)業(yè)社區(qū)、特色小鎮(zhèn)，積極探索產(chǎn)城融合新樣板。

　　用心營造拴心留人“大環(huán)境”。按照“條”與“塊”結合、“普惠”與“優(yōu)待”結合，鼓勵各地做大做強人才項目、活動品牌，打造精準、動態(tài)、區(qū)別化的政策包;針對高端項目、研發(fā)平臺、技術攻關等需求，探索量身定做、“一卡通”、一企一策、一事一議等服務措施;推出限價房、人才公寓、國際小區(qū)、超市民待遇、補助獎勵等，讓各類人才安家安心;發(fā)揮政府資金乘數(shù)效應，減少直接補助補貼，逐步轉(zhuǎn)向為各類創(chuàng)新主體增信、分險，將市本級產(chǎn)業(yè)、科技、教育專項經(jīng)費的20%納入市人才專項資金統(tǒng)籌安排。

　　強化專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)群對接。弘揚“工匠”精神，培育崇尚技能的勞動價值觀，推動本地19所高校與450家億元企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系，組建職業(yè)院校聯(lián)盟，建設國家集成電路人才培訓基地、福州大學微電子學院等，推廣現(xiàn)代學徒制、訂單培養(yǎng)，引導校企共建職教集團、實習基地，實現(xiàn)招商與招生、投產(chǎn)與就業(yè)同步。

　　讓科研人員“名利雙收”。創(chuàng)新是“放”出來的，不是“管”出來的。實行以增加知識價值為導向的分配政策，在研發(fā)自主權、經(jīng)費預算、兼職兼薪等方面采取更務實靈活的措施，探索項目單獨核算、股權激勵等，提高科研人員收益分享比例。同時，完善服務，盡力幫助科研人員，讓他們騰出手腳專心搞科研。