為更好發(fā)揮政府在人才資源開發(fā)中的宏觀調(diào)控作用，精準(zhǔn)培養(yǎng)引進(jìn)與珠海經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局相適應(yīng)的急需緊缺人才，實現(xiàn)珠海創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和推進(jìn)建設(shè)珠江西岸先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)帶龍頭提供有力人才支持，日前，經(jīng)市人民政府同意，市人力資源和社會保障局發(fā)布實施《珠海市緊缺人才開發(fā)目錄(2017年版)》(以下簡稱《目錄》)，這也是珠海從2008年開始建立人才開發(fā)目錄定期編制發(fā)布制度以來，連續(xù)五次向社會發(fā)布該類目錄，社會反響較好。

　　通過深入調(diào)查研究并廣泛征求政府職能部門、行業(yè)協(xié)會、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和各行業(yè)代表性企業(yè)的意見，《目錄》劃分“先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”4個產(chǎn)業(yè)類別，包括智能家居、電子信息、通用航空、軌道交通與新能源汽車裝備、精密制造、高端打印設(shè)備及耗材、石油化工、海洋工程裝備及游艇、節(jié)能環(huán)保、智能電網(wǎng)、生物醫(yī)藥、新材料、休閑旅游、金融服務(wù)、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代物流、商貿(mào)服務(wù)與會展、軟件和服務(wù)外包以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等19個行業(yè)，篩選出193個緊缺崗位。

　　其中，軟件研發(fā)經(jīng)理、藥物分析研發(fā)人員、產(chǎn)業(yè)投資人員、水文與水資源管理總工程師等“非常緊缺”崗位29個，機(jī)務(wù)維修人員、供應(yīng)鏈管理人員、創(chuàng)意總監(jiān)、專利代理/管理人員等“比較緊缺”崗位108個，電子工程師、運(yùn)輸管理人員、金融財會人員等“一般緊缺”崗位56個。電子信息、精密制造、生物醫(yī)藥、金融服務(wù)、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代物流、商貿(mào)服務(wù)與會展等行業(yè)領(lǐng)域?qū)θ瞬判枨筝^大，占有全部緊缺崗位的48%。

　　該《目錄》體現(xiàn)了市場化和社會化的人才評價，客觀反映了珠海重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)未來兩年對人才的需求情況，為珠海人才的培養(yǎng)引進(jìn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理服務(wù)等提供更為客觀、全面、適時的市場導(dǎo)向和政策依據(jù)，進(jìn)一步提高珠海人力資源開發(fā)與管理水平。