聚四方英才，促岳陽發展。2月17日，湖南省岳陽市召開貫徹落實中央、省委深化人才發展體制機制改革精神暨巴陵人才工程推進會，岳陽市委副書記、市長劉和生出席并講話。市委常委、組織部長、市委人才工作領導小組組長王瑰曙作了人才工作專項報告。市領導向偉雄、熊煒、馬娜、李為、孔福建等參加。
2016年，岳陽市人才工作圍繞新增長極建設，以“巴陵人才工程”為抓手，通過積極實施“四海攬才”計劃，直接引進各類人才400多名、博士34名，帶動各類企事業單位引才8000余人，在一定程度上填補了人才“空白”。同時，岳陽市人才培養力度也不斷加大，選任方式不斷創新，全市尊才重才愛才用才的氛圍更加濃厚。
劉和生強調，要始終堅持以更加鮮明的導向推進人才工作，把人才作為新增長極建設的核心要素、創新發展的重要動能、區域競爭的主要內容來抓，讓人才成為岳陽“走在前列”的資本、增強岳陽“跨越趕超”底氣。要以更加完善的機制盤活人才，完善人才評價、激勵、培養機制，加快構建科學規范、運行高效的人才工作制度體系。要以更加務實的舉措管好人才，保障用人單位的“自主權”、打通人才流動的“快車道”、破除人才管理的“官本位”，最大限度為人才減負松綁。要以更加開闊的視野引進人才，圍繞轉型升級、創新引領、開放崛起、園區發展等方面，不拘一格引進各類優秀人才。要以更加優越的環境留住人才，落實黨管人才責任、加大人才投入力度、著力優化用人環境，做到以誠意、待遇、環境留住人才。
王瑰曙要求，要唱響特色品牌，繼續推動巴陵人才工程現有項目落地，不斷拓展完善巴陵人才工程的內容體系，著力優化推進巴陵人才工程的氛圍環境，加快建設巴陵人才高地，為全力推動各項事業再上新臺階提供“強大引擎”。
會上還宣讀了全市2016年重點人才支持計劃和系列人才選拔計劃人選(團隊)名單，并對入選對象進行了授牌授證。
