由湖南岳陽市委組織部和市人社局主辦的岳陽市2017年四海攬才春季人才招聘活動在武漢順利結束。岳陽良好的區位優勢和就業環境對武漢知名高校的學子很有吸引力。當天岳陽市共有182家企事業單位參加招聘，提供崗位1375個，到場求職的學子近1000名，除了武漢本地高校的畢業生，還有不少是連夜從監利、恩施等周邊縣市趕來的往屆高校畢業生。招聘會最終達成初步意向300人次。其中，本科學歷約占總應聘人數的60%，碩博學歷占30%以上。
當天招聘會共有兩場，第一場非教育類的企事業單位招聘會在武漢洪山體育館舉行，第二場教育類的招聘會在華中師范大學研究生院舉行。記者在招聘現場看到，在非教育類的崗位中，市一、二醫院、城陵磯新港區管委會、市規劃勘探設計院以及各縣市區的事業單位最受外地高校畢業生歡迎。在教育類的崗位中，市一中、市十五中、市十四中也頗受學子們的青睞。張元是武漢大學土木工程專業的碩士研究生，這次他報的是市規劃局的規劃編制審查崗位。他告訴記者，他是荊州人，荊州離岳陽近，他看好岳陽的發展前景，希望能在岳陽就業。畢業于華中科技大學金融學專業的易曼婷學習優秀，簡歷上羅列的各種獎學金十分醒目。易曼婷有在肯德基實習經歷，她對記者說，都說985高校是“皇帝的女兒不愁嫁”，但她在就業時就碰過壁。原因是專業不對口或要求有工作經歷。現在她只想快點找到一份工作穩定下來，看到汨羅屈子祠文化管理中心投融資管理崗位專業對口，薪資合適，解決編制，還能提供住房，所以就趕緊投了簡歷。當記者問她，離開家鄉是否有顧慮?易曼婷笑著說，沒想到那么多，先找到工作再說。
記者了解到，為了吸引高層次人才到岳陽工作，此次來武漢招聘的岳陽企事業單位給出了優厚的待遇。事業單位拿出“解決編制”招攬求職者。企業則開出了高年薪，年薪超50萬的企業崗位有三個，城陵磯管委會主任助理一職開出了100萬高薪。該管委會相關負責人說，他們對投融資、航運物流管理、港口物流管理這方面的人才求賢若渴。去年拿出50萬年薪招創新創業孵化人才，遺憾的是沒有招到。今年再次拿出100萬年薪招招商人才，已經有兩個人投了簡歷。一位是甘肅省威武市招商局的副局長，一位曾經在世界500強飛利浦(中國)投資有限公司擔任區域經理。招聘結果還要過一段時間才知道。
