東營·國家科技領(lǐng)軍人才石油化工產(chǎn)業(yè)對接洽談會期間，會議從會場開到企業(yè)，從會議桌開到車間。

　　我市企業(yè)求賢若渴，中科院、清華大學等高校48名高層次專家的到來猶如一場及時雨，為企業(yè)帶來了需要的科研項目和成果。在新材料、新能源及有色金屬產(chǎn)業(yè)對接會分會場，專家和企業(yè)負責人聊到盡興處，一拍即合，立馬到企業(yè)實地考察指導。

　　東營·國家科技領(lǐng)軍人才石油化工產(chǎn)業(yè)對接洽談會是一次務(wù)實的會議，主辦方科技部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心、東營市高層次人才發(fā)展促進會，以及承辦單位墾利區(qū)人民政府和東營市科學技術(shù)局，希望通過這一活動形式給國家頂尖科研人才和東營企業(yè)之間搭建一座聯(lián)系溝通的橋梁，幫助我市企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，調(diào)整優(yōu)化我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

　　8月27日上午，東營·國家科技領(lǐng)軍人才石油化工產(chǎn)業(yè)對接洽談會啟動儀式上，中國科學院院士李永舫等四名特邀專家教授分別做了報告。按照會議原定時間安排，每位專家的發(fā)言在20分鐘左右，上午的會議11時30分就能結(jié)束。然而，專家們準備非常充分，結(jié)合東營實際需求，介紹了提高采油率、石油工業(yè)綠色發(fā)展、新能源新材料等方面的最新技術(shù)。每位專家的介紹都超過了20分鐘，時間最長的40多分鐘。會議足足延長了一個小時，接近12時30分才結(jié)束。

　　我市有104家企業(yè)參加了這次洽談會，企業(yè)的代表不僅有企業(yè)的科研人員，還有許多企業(yè)老總，墾利石化集團等企業(yè)派了多位工作人員參會。

　　專家們在報告中介紹的都是專業(yè)技術(shù)，難免生澀、難懂。即便如此，專家介紹期間，會場秩序出奇的好，無一人提前離場。專家介紹得起勁，企業(yè)代表伸長脖子聽得認真，還有的代表不時用手機拍照或用筆進行記錄，不放過任何一個有用信息。

　　會場沒了人

　　專家走出會場走進企業(yè)

　　8月27日下午，是分產(chǎn)業(yè)對接洽談會，受邀專家和我市企業(yè)按石油化工、石油裝備、新材料新能源和有色金屬產(chǎn)業(yè)分別在三個會場進行洽談。16時許，當記者來到新材料、新能源及有色金屬產(chǎn)業(yè)對接會分會場，發(fā)現(xiàn)會場已空無一人。

　　記者詢問現(xiàn)場的工作人員才得知，原來，對接會上專家和企業(yè)負責人聊得火熱，企業(yè)人員當即邀請專家到企業(yè)實地考察，來了一場說走就走的實地指導。

　　利用會議間隙，墾利石化集團有限公司邀請中國科學院過程工程研究所專家肖炘來到公司。車間考察、座談，企業(yè)人員珍惜和專家交流的分分秒秒，爭取得到更多的指導。該集團和專家在石油煉制加工過程優(yōu)化方面達成初步合作意向，將進行進一步洽談合作。“之前對肖先生早有耳聞，并進行過初步溝通。這次洽談會正好給我們提供了一個好機會，就趁機邀請他到公司來談?wù)労献鳌！眽ɡ瘓F有限公司人力資源部部長劉志勇說，公司已引進不少科研院所和高校的科研項目，人才帶來高科技，幫助企業(yè)優(yōu)化工藝、提高效益、應(yīng)對轉(zhuǎn)型。

　　洽談會期間，中國萬達集團也邀請兩位專家到企業(yè)指導煉油一體化工藝優(yōu)化，并與專家約定好再派科研團隊前來采集數(shù)據(jù)等。集團相關(guān)負責人表示：“對接洽談會是一個很好的平臺，對企業(yè)人才和技術(shù)的引進都有很大幫助。”

　　“會議從會場開到企業(yè)，這正是我們希望看到的!”市高層次人才發(fā)展促進會的相關(guān)負責人說，“開會不是目的，專家們科研成果真正能夠幫助到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，讓專家的科研成果在企業(yè)中轉(zhuǎn)化為實實在在的效益才是目的。”

　　此次洽談會是我市今年系列高端人才對接洽談活動的第三站，最終以42個初步合作意向交上完美答卷。今年四大高端人才對接洽談活動全部完成后，預計將達成合成意向百余個。