就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基。按照市第十一次黨代會提出的建設(shè)富裕文明幸福新泰安要求，市人力資源和社會保障局努力搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體，做優(yōu)做強人才引領(lǐng)發(fā)展文章，打造形成 “真情人社”、“陽光人社”、“和諧人社”和“幸福人社”服務(wù)品牌。
從剛剛畢業(yè)的大學生到自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)年銷售收入500萬元需要多長時間呢?寧陽縣創(chuàng)業(yè)達人薛強告訴我們，他需要3年時間。瞄準創(chuàng)業(yè)突破口，搶占市場先機是他成功的必要條件，而良好的政策環(huán)境更是讓他腳踏實地，成就夢想。
薛強對記者說：“首先我們在創(chuàng)業(yè)的初期，人社系統(tǒng)會給我們提供一些小額的貸款，解決了我們創(chuàng)業(yè)初期的資金問題，其次也會提供一些水電還有房屋的補貼，第三個方面，會經(jīng)常舉辦一些創(chuàng)業(yè)培訓活動，經(jīng)常帶領(lǐng)我們組團出去參觀學習和考察，這極大地為我們創(chuàng)業(yè)者提供了對于創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。”
薛強的創(chuàng)業(yè)夢來源于三年前的垂釣活動。參差不齊、玲瑯滿目的漁具、魚餌市場，讓他看到了巨大的發(fā)展空間，從魚餌添加劑入手，薛強走訪相關(guān)院校、科研機構(gòu)，通過多次試驗和調(diào)整，先后研制出15款魚餌產(chǎn)品。在人社部門的幫助下，薛強開始通過展會、比賽等方式開拓市場，進行品牌推廣。如今公司全國代理已超過500家，薛強被評為第三屆“山東大學生十大創(chuàng)業(yè)之星”。
在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)過程中，市人社局積極推動創(chuàng)業(yè)平臺創(chuàng)新發(fā)展，打造創(chuàng)業(yè)培訓平臺綜合體。為大學生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體創(chuàng)業(yè)提供載體。專項職業(yè)培訓、“創(chuàng)客訓練營”等豐富多彩的活動更是大大提高了勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。
泰安市人力資源和社會保障局黨委書記、局長蔣永斌介紹，“我們將厚植創(chuàng)業(yè)沃土，提升就業(yè)技能，搭建信息化全方位的服務(wù)平臺，努力集聚助力創(chuàng)業(yè)，促進就業(yè)，維護穩(wěn)定，加快發(fā)展的合力。”
創(chuàng)業(yè)有信心，就業(yè)有底氣。在建設(shè)富裕文明幸福新泰安進程中，市人社局深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，使就業(yè)工作逐步實現(xiàn)由依賴經(jīng)濟增長拉動的被動性增長向創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主動性增長，由擴大規(guī)模向提質(zhì)擴量并重轉(zhuǎn)型，著力化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。就業(yè)精準扶貧，農(nóng)村公益性崗位開發(fā)等一大批就業(yè)政策彰顯著民生溫度。
同樣令從業(yè)者振奮的是我市對人才的重視。市第十一次黨代會提出深入實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，不斷完善泰安特色“塔型”創(chuàng)新體系。而人才制度和政策的創(chuàng)新為全市高技能人才提供了更大的發(fā)展空間。在泰山玻璃纖維股份有限公司，一年一度的技能考試，是一線職工最關(guān)心的事兒，評定等級直接與工資掛鉤，讓公司上下形成了比學趕超的工作氛圍。
泰山玻璃纖維股份有限公司設(shè)備動力部部長溫廣勇說：“通過這個過程大家愿學、愿干、愿提升。很多人就把現(xiàn)場的板子拿回去，自己去練習，我覺得這個效果就起來了。”
在泰山玻纖，勞模創(chuàng)新工作室、技師工作站等標識醒目地掛在車間門口，在全國勞模溫廣勇帶動下，一大批技能人才正在茁壯成長。
市人社局創(chuàng)新高技能人才管理、服務(wù)、培養(yǎng)、評價、激勵使用機制，通過分類建立人才信息，形成發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、推薦一批、儲備一批“四個一批”的梯次遞進培養(yǎng)格局。同時加大“高精尖缺”人才引進力度。加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，建立完善職工培訓、首席技師、技能津貼等制度機制，一大批高技能人才脫穎而出。
泰安市人力資源和社會保障局黨委書記、局長蔣永斌說，踐行新理念，增創(chuàng)新優(yōu)勢，建設(shè)新泰安離不開高智高端高新技術(shù)人才的支撐與引領(lǐng)，我們將精準對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，進一步優(yōu)化引才引智的政策環(huán)境，全力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，超前謀劃引進培養(yǎng)儲備，用好用活緊缺高端和高技能人才，努力構(gòu)筑和搭建引才引智的“高地” 和用才“飛地”，服務(wù)和推動形成新泰安建設(shè)的產(chǎn)業(yè)高地和發(fā)展高地。
