系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗，是國家賦予的重大任務，是綿陽的“頭等大事”。面對這場“大考”，我市系統(tǒng)梳理“迎考”任務清單，突出軍民融合特色，提出構建創(chuàng)新轉化、產業(yè)培育、人才集聚、開放合作、金融服務“五大體系”，加速建設國家軍民融合創(chuàng)新改革發(fā)展示范基地。

　　凡是過去，皆為序章。過去一年，我市人才開發(fā)體系建設實現(xiàn)固本強基、機制創(chuàng)新、乘勢而上，為系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗提供了堅強有力的人才保障和智力支持。

　　謀篇布局點燃干事創(chuàng)業(yè)熱情

　　人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動。

　　作為國家科技城，我市加快推進西部人才強市、創(chuàng)新驅動先行市、軍民融合示范市建設。使命確定，目標明確?！叭小苯ㄔO如何起好步?

　　全市人才工作領導小組會議提出：

　　以“高精尖缺”人才供給為核心，在人才發(fā)展中推進軍民融合、在軍民融合發(fā)展中匯聚優(yōu)秀人才，加快形成軍民人才深度融合發(fā)展格局，努力在區(qū)域人才競爭中形成“望塵莫及”的比較優(yōu)勢。這成為我市加快構建軍民深度融合人才開發(fā)體系的“方向標”。

　　過去一年，我市為造就一支能支撐創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的生力軍，出臺了創(chuàng)新人才制度、優(yōu)化人才環(huán)境的一系列舉措，猶如春風化雨，推動軍民人才深度融合發(fā)展格局加快形成。

　　服務全面創(chuàng)新改革，匯聚“塔尖”人才，我市堅持深化人才發(fā)展體制機制改革全面推動軍民人才深度融合主旋律，既支持在綿軍工單位人才享受地方激勵政策，又鼓勵具備條件的民營企業(yè)高層次人才參與軍品研發(fā)，正式開啟人才資源優(yōu)先服務軍民深度融合發(fā)展的全新模式。

　　敢闖敢試釋放人才創(chuàng)新活力

　　全面創(chuàng)新改革試驗呼喚創(chuàng)新人才。一切科技創(chuàng)新活動都是靠人完成的，誰抓住人才這個關鍵，誰就能占領先機、贏得優(yōu)勢。

　　如何最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新活力?我市打破傳統(tǒng)思維，充分發(fā)揮每年6000萬元人才發(fā)展專項資金的導向作用，聚焦人才引進聚集、培養(yǎng)開發(fā)等關鍵環(huán)節(jié)，精準實施四大重點人才工程，引導軍民融合人才積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，掀起軍民融合人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮。

　　去年，我市圍繞信息安全、核醫(yī)學、航天航空、節(jié)能環(huán)保等領域，大力實施軍民融合高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、軍工單位民品研發(fā)團隊(“民參軍”企業(yè)研發(fā)團隊)、軍民融合企業(yè)“涌泉團隊”、軍民融合領軍服務團隊資助計劃，打造優(yōu)質資源共享平臺，推動核心關鍵技術不斷實現(xiàn)新突破，保障科技成果在綿轉移轉化，釋放科研成果的市場價值。我市著眼長遠，率先實施軍民融合學科(專業(yè))團隊培育資助計劃，鼓勵在綿高校新設軍工專業(yè)、軍民融合專業(yè)，積蓄全面持續(xù)發(fā)展后勁。

　　同時，我市還開展“三大試點”，探索制定人才管理服務權力清單和責任清單、開展留學回國人員和自由職業(yè)專業(yè)技術人才職稱評定試點、實施公務員職務與職級并行試點工作，為我市建設國家軍民融合創(chuàng)新改革發(fā)展示范基地，提供了強有力的人才支撐。

　　海納百川構筑人才聚集高地

　　“人才者，求之則愈出，置之則愈匱?！蔽沂谐雠_加強外國人才“引育管用”綜合配套政策，加大海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進力度，健全“人才+項目”雙重服務保障機制，推動重大產業(yè)項目與人才引進協(xié)同發(fā)展。

　　栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。人才平臺不僅是我市招攬八方人才的“梧桐樹”，也是成就人才事業(yè)追求的“大舞臺”。我市在推進中國國際人才市場國家科技城(綿陽)分市場建設，打造“線上線下”智能服務平臺、建好科技城大學創(chuàng)新中心，持續(xù)引進國內外知名高校在綿陽設立分支機構，建好清華大學、武漢大學博士研究生社會實踐基地方面狠下功夫，著力實現(xiàn)“三大平臺”協(xié)同發(fā)力，“各路英雄”紛至沓來。

　　過去一年，我市一方面著力推動體制機制創(chuàng)新，為科技創(chuàng)新掃清障礙;一方面不斷強化人才和金融支撐，為全面創(chuàng)新改革提供保障。

　　2017年，我市將加大創(chuàng)新人才引進、人才激勵、人才培養(yǎng)力度，實施更加積極、開放、有效的人才政策，打造高素質創(chuàng)新型軍民融合人才隊伍。目前，游仙提出的“課題式”引才、江油提出的招商引資與招才引智聯(lián)動“兩翼計劃”、北川提出的蘭輝干部學院建設等“縣市區(qū)牽頭、市級部門支持”的市縣合作項目均已啟動。我市還將全力做好人才發(fā)展專項資金使用績效第三方評估，向上爭取新一輪人才發(fā)展專項資金支持，辦好“英才風華·輝映綿州”——2017中國(綿陽)科技城重大人才項目頒獎晚會，全力構筑人才聚集高地。