· 職位年薪：80-110萬

　　· 所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)

　　· 所屬部門：技術(shù)研發(fā)部

　　· 企業(yè)性質(zhì)：私營·民營企業(yè)

　　· 企業(yè)規(guī)模：50-99人

　　職位描述:

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案， 全面負責(zé)團隊建設(shè)和管理，技術(shù)人員優(yōu)化，培訓(xùn)指導(dǎo)，并建立技術(shù)性獨立考核制度

　　2、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)工作, 負責(zé)技術(shù)層面的整體運營, 負責(zé)公司研發(fā)平臺和系統(tǒng)框架的技術(shù)研發(fā)與升級，包括關(guān)鍵組件研發(fā)、系統(tǒng)核心模塊研發(fā)及優(yōu)化;此外，還將負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、 運維及升級;

　　3、參與重大技術(shù)項目的決策、指導(dǎo)，審核項目總體技術(shù)方案。負責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)和代碼的優(yōu)化，協(xié)助解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

　　對各項目及第三方發(fā)技術(shù)進行質(zhì)量評估;

　　4、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊, 監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作, 打造一支高績效的技術(shù)團隊;