人才引領(lǐng)創(chuàng)新,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。市委組織部(人才辦)將按照全國、省科技創(chuàng)新大會的部署要求,深入貫徹落實(shí)全市科技創(chuàng)新大會精神,加大人才集聚開發(fā)力度,以人才引領(lǐng)推動創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級,為“邁上新臺階、建設(shè)新?lián)P州”提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
深化體制機(jī)制改革,進(jìn)一步健全人才政策體系。貫徹落實(shí)中央、省委《關(guān)于加強(qiáng)人才體制機(jī)制改革的意見》,結(jié)合揚(yáng)州實(shí)際,制定具有針對性的改革意見。服務(wù)發(fā)展大局,出臺“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃,分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù),力爭2020年實(shí)現(xiàn)人才總量100萬等“4個1”發(fā)展目標(biāo)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才機(jī)制,完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策議事和協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,強(qiáng)化人才工作目標(biāo)考核,提高人才工作隊(duì)伍專業(yè)化能力水平。進(jìn)一步調(diào)整完善“6+1”人才政策,在院士、教授、研究員和博士人才引進(jìn)上,實(shí)行更加開明開放、具有相對比較優(yōu)勢的政策措施。
深入實(shí)施重點(diǎn)人才工程,集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。圍繞我市基本產(chǎn)業(yè),整合政府科技資金,擴(kuò)容人才專項(xiàng)資金,充分發(fā)揮1億元的政府主導(dǎo)天使(人才)基金杠桿作用,對頂尖人才項(xiàng)目加大投資力度。實(shí)施新一輪“綠揚(yáng)金鳳計劃”,擴(kuò)大領(lǐng)軍人才尤其是軟件和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才的資助規(guī)模,實(shí)現(xiàn)人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。完善“英才培育計劃”,探索項(xiàng)目化培養(yǎng)模式,遴選培育對象優(yōu)秀研究項(xiàng)目給予資助,推動本土人才高端化。擴(kuò)展“綠揚(yáng)金鳳計劃”“英才培育計劃”等重點(diǎn)人才工程覆蓋范圍,深化揚(yáng)州大學(xué)專項(xiàng),支持駐揚(yáng)高校、科研院所和央企引進(jìn)集聚高層次人才,鼓勵和支持校企、校地合作,促進(jìn)科技創(chuàng)新成果就地轉(zhuǎn)化。
拓寬招才引智渠道,有效提升人才集聚的規(guī)模層次。以“4·18”等節(jié)慶為平臺,以科技鎮(zhèn)長團(tuán)背后的高等院校、科研院所為依托,以海外招才引智聯(lián)絡(luò)站為紐帶,著力打造市級招才引智平臺,努力實(shí)現(xiàn)招商引資、招才引智雙輪驅(qū)動,推進(jìn)重大項(xiàng)目不僅有“含金量”,也要有“含才量”。實(shí)施“鳳還巢工程”,加強(qiáng)與我市在外人才尤其是與74名院士等高層次人才的溝通聯(lián)系,宣傳我市人才優(yōu)惠政策,動員人才為家鄉(xiāng)招才引智。充分發(fā)揮我市3名農(nóng)科院士作用,加大農(nóng)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度,推動農(nóng)業(yè)科技發(fā)展。制定普惠性的支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,吸引大批大學(xué)生留揚(yáng)、來揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,整體提升區(qū)域人才競爭力。實(shí)施“企業(yè)家素質(zhì)提升計劃”,組織省、市科技企業(yè)家等企業(yè)經(jīng)營管理人才到境內(nèi)外著名高校、企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提升企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力水平。大力實(shí)施新生代企業(yè)家培養(yǎng)“青藍(lán)計劃”,培養(yǎng)思路寬、眼界高、善創(chuàng)新的“創(chuàng)二代”企業(yè)家。推廣邗江、廣陵科技鎮(zhèn)長團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)經(jīng)驗(yàn),支持推進(jìn)開發(fā)區(qū)智谷綜合體引才工程,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新要素齊全優(yōu)勢,加快推進(jìn)園區(qū)人才工作。完善人才獎勵、人才榮譽(yù)制度,每年評選“十大創(chuàng)新企業(yè)家”“十大創(chuàng)新人才”,在全社會形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗和尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。

