近日，筆者從市委人才辦獲悉，為深入貫徹落實(shí)市第七次黨代會(huì)精神，全面推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)力度，加快推進(jìn)“一極三宜”江湖名城建設(shè)，奮力譜寫富饒美麗幸福新湖南的岳陽篇章，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工作的實(shí)施辦法(試行)》(岳發(fā)[2015]4號(hào))和《關(guān)于開展高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)和申報(bào)工作的通知》(岳人才辦[2016]6號(hào))，即日起正式啟動(dòng)2016年高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)的申報(bào)工作。

　　據(jù)悉，本次引進(jìn)和申報(bào)主要面向市本級(jí)及市轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、各類開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)近年來引進(jìn)的高層次人才和近期有意向來岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類海內(nèi)外高層次人才。主要包括領(lǐng)軍人才、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和高成長(zhǎng)性優(yōu)秀青年人才等高層次創(chuàng)新人才、高層次創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))。對(duì)于擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，從事高科技技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品開發(fā)，以及自帶投資項(xiàng)目或?qū)釉狸柈a(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才重點(diǎn)引進(jìn);對(duì)具有園區(qū)發(fā)展、綜合保稅區(qū)、港口運(yùn)行等工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)當(dāng)一面的適用型人才優(yōu)先引進(jìn)。

　　對(duì)近年引進(jìn)、已在岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，按照單位申報(bào)、資格審查、專家評(píng)審、實(shí)地考察、組織審定等程序進(jìn)行申報(bào)。對(duì)有意向來岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，按照個(gè)人申報(bào)、專家評(píng)審、組織審定等程序進(jìn)行申報(bào)。已在岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，即可按有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)政策待遇;有意向來岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，須與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同(工作協(xié)議)并在用人單位工作半年以上(指創(chuàng)新人才)或在項(xiàng)目落地后(指創(chuàng)業(yè)人才)，經(jīng)考核合格才能按有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)政策待遇。

　　市委人才辦負(fù)責(zé)同志介紹，全職引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、高成長(zhǎng)性優(yōu)秀青年人才等高層次創(chuàng)新人才，將分別給予100、50、10萬元的安家補(bǔ)助;柔性引進(jìn)的領(lǐng)軍人才和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才(每年在岳工作時(shí)間應(yīng)不少于2個(gè)月)，將分別給予50、30萬元的工作補(bǔ)助;全職引進(jìn)的創(chuàng)新人才，還可享受為期3年的1000——3000元/人/月的生活補(bǔ)貼。對(duì)高層次創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))，最高可給予500萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金資助和連續(xù)3年、單個(gè)企業(yè)年度貼息總額不超過60萬元的貸款貼息;創(chuàng)業(yè)人才從事科技開發(fā)活動(dòng)的，最高給予100萬元的科研資金補(bǔ)助;在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)政增收方面為岳陽作出重大貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予最高100萬元的政府獎(jiǎng)勵(lì)，等等。