這兒有個(gè)讓有些人聽(tīng)了或許會(huì)覺(jué)得“扎心”的消息。日前，智聯(lián)招聘發(fā)布秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告顯示，今年三季度，全國(guó)37個(gè)主要城市的平均薪酬為7599元，環(huán)比上升，平均30.4人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。其中，長(zhǎng)春白領(lǐng)的出境顯得有點(diǎn)兒尷尬，競(jìng)爭(zhēng)壓力大薪酬還不算高。

　　全國(guó)：平均30.4人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位

　　三季度，智聯(lián)招聘分析全站顯示全國(guó)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)繼續(xù)保持回落趨勢(shì)，截至9月底，2017年秋季求職期全國(guó)人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)(供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=收到的簡(jiǎn)歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為30.4，這意味著在全國(guó)范圍內(nèi)平均每30.4人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。通過(guò)與之前4個(gè)季度的數(shù)據(jù)對(duì)比可以發(fā)現(xiàn)，2017年秋季的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)繼續(xù)回落，全國(guó)求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的態(tài)勢(shì)繼續(xù)緩解。

　　值得注意的是，在各城市排行榜中，北京的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)依然穩(wěn)居第一位，為82.4，相對(duì)夏季競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)的絕對(duì)值89.9有所下降。深圳的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)依然排名第二位，沈陽(yáng)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)超過(guò)成都、上海排名第三。

　　隨著人才紅利的逐漸萎縮，勞動(dòng)力供應(yīng)量在減少，人才的爭(zhēng)奪更加激烈，新一線城市處于高速發(fā)展階段，對(duì)人才的需求最為強(qiáng)烈，這些城市陸續(xù)推出人才優(yōu)惠政策，用戶(hù)口、房子、補(bǔ)貼等吸引人才，并且初具成效，從競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來(lái)看，沈陽(yáng)、成都、天津、大連、西安、長(zhǎng)春等城市的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較高，這也意味著人才的大量流入。長(zhǎng)春為24.7，排名第十位。

　　長(zhǎng)春：白領(lǐng)平均薪酬6086元

　　全國(guó)37個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為7599元，環(huán)比上升幅度3%。從各個(gè)城市平均薪酬水平來(lái)看，各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升。北京的平均薪酬水平依然保持第一名。

　　長(zhǎng)春白領(lǐng)平均薪酬為6086元。在37城中排名倒數(shù)第三，沈陽(yáng)6028元排名其后，哈爾濱以6004元墊底。從薪酬的分布情況來(lái)看，長(zhǎng)春地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪2000元至4000元的職位占職位總量的32.5%，8000元以上的僅占15.4%。

　　長(zhǎng)春十大高薪行業(yè)中，交通/運(yùn)輸業(yè)排名第一，平均月薪為9062元;其次為酒店/餐飲，薪酬水平為8587元;再次是能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)，平均月薪為8305元。

　　“總體來(lái)看，長(zhǎng)春地區(qū)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況有所緩解，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)降低;同時(shí)從各個(gè)職位的薪酬水平來(lái)看，整體的平均薪酬水平也略有上升。”智聯(lián)招聘專(zhuān)家建議，求職者在確立自己的求職目標(biāo)時(shí)，薪酬雖然是重要考慮因素，但也要明確自己的職業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)，熟悉市場(chǎng)熱度，關(guān)注行業(yè)發(fā)展前景，確定行業(yè)領(lǐng)域以便自己在選擇就業(yè)時(shí)更加靈活機(jī)動(dòng)。

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