如何將一座城市的文化底蘊(yùn)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)格局等“硬條件”變成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、宜居宜業(yè)、厚積薄發(fā)的“軟實(shí)力”?濟(jì)南的回答是：招才引智、人才興城。七年前，他們啟動(dòng)“才聚泉城”名校行活動(dòng)，“打造一流環(huán)境吸引一流人才，用好一流人才建設(shè)一流城市”，為濟(jì)南“走在前列”提供支撐。如今，這項(xiàng)活動(dòng)已成長(zhǎng)為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在精準(zhǔn)服務(wù)、廣納賢才的同時(shí)提升城市品位、擴(kuò)大社會(huì)共識(shí)，為產(chǎn)興民富地方發(fā)展涵養(yǎng)“人才生態(tài)”，為“人與城市”共興共融提供“泉城方案”。

　　“建設(shè)一流環(huán)境吸引一流人才”

　　2019年7月，復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)博士田金龍來(lái)到濟(jì)南，為這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土所吸引，尤其是高新區(qū)生命科學(xué)城：高端定位瞄準(zhǔn)全球，產(chǎn)業(yè)鏈條健全完備，科研隊(duì)伍建制齊全……讓他深為欣喜。“與時(shí)代同步，與夢(mèng)想同行，與智者為伍，確實(shí)科研工作的良好選擇”，他說(shuō)。

　　當(dāng)?shù)卣那筚t若渴，以及政務(wù)服務(wù)的便捷高效也讓他印象深刻。如今，田金龍已成為山東軒竹醫(yī)藥科技有限公司的一位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，承擔(dān)國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)，推動(dòng)醫(yī)藥創(chuàng)新項(xiàng)目，為濟(jì)南生物醫(yī)藥事業(yè)貢獻(xiàn)才智、實(shí)踐青春。

　　大平臺(tái)、高收入、有前途、無(wú)顧慮，田金龍將這份體驗(yàn)在校友群分享，吸引來(lái)許多校友一同筑夢(mèng)。“所謂獨(dú)木不成林，其實(shí)在園區(qū)，這般經(jīng)歷的人很多”，他說(shuō)，“大家要么喜歡簡(jiǎn)單的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，要么愛(ài)上濟(jì)南的厚重淳樸，要么欣賞這里的科研基礎(chǔ)。無(wú)論什么原因，我們心在濟(jì)南，夢(mèng)在此處。”

　　濟(jì)南，產(chǎn)業(yè)名城、底蘊(yùn)深厚。伴隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，以及新舊動(dòng)能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，正在經(jīng)歷一場(chǎng)“脫胎換骨”的蝶變重生。放眼一萬(wàn)多平方公里的廣闊天地，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)、中國(guó)(山東)自貿(mào)區(qū)濟(jì)南片區(qū)、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展區(qū)三大國(guó)家戰(zhàn)略疊加交匯。中國(guó)算谷、中國(guó)重工、量子研究院、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)項(xiàng)目漸次落地，讓這里飽含生機(jī)，成為創(chuàng)業(yè)的樂(lè)土。

　　“城市發(fā)展、人才先行，海納百川、氣象萬(wàn)千”，面對(duì)如此景象，濟(jì)南市市長(zhǎng)孫述濤滿心歡喜。他說(shuō)：“相對(duì)許多先進(jìn)地區(qū)，濟(jì)南起步較晚，要想趕超跨越必須智慧先行。因此，以一流環(huán)境吸引一流人才，用一流人才建設(shè)一流城市，正是厚積薄發(fā)，走在前列的制勝法寶”。

　　為此，濟(jì)南誠(chéng)意滿滿、舉措多多。出臺(tái)“梧桐樹(shù)”青年英才集聚計(jì)劃，“未來(lái)之星”成長(zhǎng)計(jì)劃、泉城獎(jiǎng)學(xué)金、大學(xué)生追夢(mèng)濟(jì)南行動(dòng)、頂尖人才集聚計(jì)劃等多樣政策，政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、攜手同心、筑巢引鳳。為讓政策更加精準(zhǔn)，他們還因才施策、靶向聚焦，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼、生活配套，為人才打消后顧之憂，生活更安心，工作更順心。

　　打通人才“供需兩端”讓“名校名城”比翼齊飛

　　關(guān)于人才工作，濟(jì)南市人社局副局長(zhǎng)楊富基感觸頗深。他說(shuō)，“事實(shí)證明，做好人才工作，既要沉下心來(lái)做優(yōu)環(huán)境，也要走出門(mén)去多發(fā)聲，在提升城市品位影響的同時(shí)吸引人才、形成共識(shí)，從而讓‘人與城市’共融共贏，這既是濟(jì)南人才工作的宗旨，也是‘才聚泉城’活動(dòng)的初心愿景”。

　　2014年，“才聚泉城”名校行正式啟動(dòng)。每年年初，在人社局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，濟(jì)南市人才服務(wù)中心會(huì)提前謀劃、統(tǒng)一組織，分單位、分專(zhuān)業(yè)、分專(zhuān)題、分地區(qū)“常態(tài)化”帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)校園、做宣講。截至目前已與83所“985”“211”及省屬重點(diǎn)院校簽訂協(xié)議，發(fā)布就業(yè)崗位近萬(wàn)個(gè)，洽談畢業(yè)生過(guò)3萬(wàn)人，引進(jìn)碩士以上人才3600余人。

　　“‘才聚泉城’的七年實(shí)踐，贏得人才供需雙方的一致好評(píng)，也為城市集中引智探出路徑。今年，受疫情影響，這項(xiàng)工作也及時(shí)調(diào)整，做好服務(wù)”，據(jù)濟(jì)南市人才服務(wù)中心主任蘭樺介紹：“以往每年規(guī)劃6-7條線路，今年則計(jì)劃借助平臺(tái)進(jìn)行線上招牌。讓企業(yè)人才‘屏對(duì)屏·面對(duì)面·心連心’，暢通溝通渠道，實(shí)現(xiàn)深度交往。同時(shí)，也要讓‘務(wù)實(shí)濟(jì)南’‘智慧濟(jì)南’的‘山東老大哥’形象深入人心。”

　　為確保實(shí)效，他們首先對(duì)內(nèi)征詢需求，圍繞信息技術(shù)、智能制造、量子科技、生物醫(yī)藥、產(chǎn)業(yè)金融等重點(diǎn)領(lǐng)域，梳理出3545個(gè)崗位需求，對(duì)此建立目錄，按圖索驥尋找“急需緊缺”重要人才。

　　其次，強(qiáng)化信息發(fā)布。他們一方面用好網(wǎng)絡(luò)資源，及時(shí)更新，擴(kuò)大影響。同時(shí)，加強(qiáng)高校對(duì)接，在高校就業(yè)信息網(wǎng)、微信群等“一線陣地”發(fā)布消息，提高信息的可信度，讓引智工作更高效。

　　思路既定、著手行動(dòng)。實(shí)踐中，濟(jì)南市人才服務(wù)中心全面升級(jí)服務(wù)平臺(tái)，依托中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)，優(yōu)化“信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞、素質(zhì)測(cè)評(píng)、視頻面試”等在線功能，讓暢通的網(wǎng)絡(luò)使服務(wù)更便捷。

　　得益于這套成熟系統(tǒng)，“才聚泉城名校網(wǎng)絡(luò)行”一經(jīng)上線便引發(fā)關(guān)注。北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等99所知名高校與濟(jì)南建立校地合作聯(lián)系。通過(guò)多元發(fā)布，將濟(jì)南“雙創(chuàng)19條”中人才政策、企業(yè)簡(jiǎn)介、崗位需求精準(zhǔn)推送，讓更多名校關(guān)注濟(jì)南、了解濟(jì)南、信任濟(jì)南，并愿意融入濟(jì)南。截至現(xiàn)在，活動(dòng)吸引700多家企業(yè)上線，發(fā)布崗位3155個(gè)，人才需求25650人。信息有效推廣，信息點(diǎn)擊量超過(guò)33.7萬(wàn)次，收到簡(jiǎn)歷3萬(wàn)余份。