重慶日?qǐng)?bào)記者從市委組織部了解到，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2019年重慶新增高層次人才345名，引進(jìn)各類緊缺急需人才7000余名，目前全市人才資源總量已超過548萬人，為重慶高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)人才智力支撐。

　　好政策

　　帶來更多獲得感

　　3月31日，拿著公司一季度的業(yè)績報(bào)表，重慶山外山血液凈化技術(shù)股份有限公司董事長高光勇的心頭有底了。公司業(yè)績逆勢(shì)上揚(yáng)，銷售業(yè)績同比增長80%，為下一輪發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　這個(gè)業(yè)績的取得，高光勇要感謝公司的營銷總裁張新佳和他的團(tuán)隊(duì)。張新佳此前在上海工作，是國際血透第一品牌——德國費(fèi)生尤斯公司的中國區(qū)營銷總監(jiān)。高光勇與他接觸近10年，終于在去年底，把他從上海引進(jìn)過來。

　　“近年來，重慶市委、市政府高度重視人才工作，人才政策越來越好，受益于優(yōu)秀人才的加盟，我們公司也發(fā)展成為國內(nèi)血透領(lǐng)域的龍頭企業(yè)?！备吖庥赂嬖V記者。

　　重慶市對(duì)人才的優(yōu)待，高光勇本人就深有體會(huì)。憑著在業(yè)界的影響力，重慶市為高光勇開辟人才評(píng)價(jià)綠色通道，破格評(píng)定高級(jí)職稱，獲得評(píng)為國家級(jí)人才的機(jī)會(huì)。如今，高光勇是高級(jí)工程師、“百千萬人才工程”國家級(jí)人選、國務(wù)院特殊津貼專家。他也用自己的事例大力推介重慶的好政策，引進(jìn)像張新佳這樣的優(yōu)秀人才來重慶創(chuàng)業(yè)。

　　重慶在人才政策措施方面頻頻出招，不斷以政策紅利釋放人才效應(yīng)，激發(fā)創(chuàng)新活力。

　　2019年，《重慶英才計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)》實(shí)施，計(jì)劃5年遴選支持優(yōu)秀科學(xué)家、名家名師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、技術(shù)技能領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才等高層次人才2000名、團(tuán)隊(duì)500個(gè)。已評(píng)選出的首批389名重慶英才、95個(gè)團(tuán)隊(duì)，正在我市各領(lǐng)域發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　高規(guī)格成功舉辦2019重慶英才大會(huì)，180余名全球知名科學(xué)家、大學(xué)校長等重要嘉賓和1.5萬余名優(yōu)秀人才帶著技術(shù)、成果、項(xiàng)目參會(huì)，36項(xiàng)活動(dòng)場(chǎng)場(chǎng)人氣滿滿。截至目前，簽約引進(jìn)緊缺急需優(yōu)秀人才683名(其中博士211名)、項(xiàng)目248個(gè)，涉及資金647.7億元，一大批人才、項(xiàng)目還在對(duì)接洽談中。

　　深入開展“百萬英才興重慶”活動(dòng)，舉辦全球科學(xué)家高峰會(huì)，開展“千名博士重慶行”“民營企業(yè)引才服務(wù)月”等活動(dòng)140余場(chǎng)次，人才集聚步伐進(jìn)一步加快。