“政府要讓消耗最小化,企業(yè)要讓活力最大化,經(jīng)濟(jì)才會(huì)健康運(yùn)行,而佛山是這方面的樣本?!?3日,在由瀚藍(lán)環(huán)境股份有限公司發(fā)起的“匠心·創(chuàng)新”讀書論壇上,知名財(cái)經(jīng)觀察家秦朔就佛山經(jīng)濟(jì)點(diǎn)評說,佛山內(nèi)生型經(jīng)濟(jì)下企業(yè)活力充沛,市場化配置資源的能力強(qiáng)大,政府在包括人力資本提升的軟、硬件打造方面不遺余力,他建議佛山要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步從世界的角度規(guī)劃未來。
在這場關(guān)于工匠精神的論壇上,專家、企業(yè)家和佛山工匠代表三方探討了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代“匠心”對產(chǎn)業(yè)變革帶來的機(jī)遇。而經(jīng)過思想碰撞、發(fā)酵后的話題并不止于匠心。秦朔表示,工匠精神背后是如何加快實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,這關(guān)乎中國各城市經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型與活力的釋放。
論壇現(xiàn)場,秦朔還從他研究的商業(yè)文明角度剖析佛山的城市競爭力?!胺鹕狡髽I(yè)在綠色制造等方面做了不少文章,是構(gòu)建商業(yè)文明的一個(gè)好案例。當(dāng)下包括佛山在內(nèi)的幾個(gè)城市在沖刺萬億俱樂部,佛山在商業(yè)文明帶動(dòng)下取得的城市與產(chǎn)業(yè)發(fā)展品質(zhì),將讓其在城市比拼中脫穎而出?!?/p>
●南方日報(bào)記者 吳欣寧 見習(xí)記者 甘韻磯
倡導(dǎo)新工匠精神??
讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展既“博大”又“精深”
“經(jīng)濟(jì)的發(fā)展既需要做到‘博大’,也需要做到‘精深’”。在秦朔看來,“精深”與5個(gè)要素相關(guān)?!笆紫仁亲尞a(chǎn)品真正運(yùn)轉(zhuǎn)起來的核心技術(shù),第二是非模塊組裝的一體化運(yùn)作,第三是復(fù)雜知識(shí)的積累,第四是追求最佳與完美,最后是做事的情結(jié)與價(jià)值觀。”秦朔表示,無論是掌握了飛機(jī)核心部件發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)的GE,力求極致的蘋果手機(jī),還是注重一體化結(jié)構(gòu)的歐美汽車產(chǎn)業(yè),它們的成功都離不開對“精深”的執(zhí)著。
秦朔認(rèn)為,彌補(bǔ)“精深”短板的秘訣就是工匠精神?!斑@必須是和新視野、新能力相結(jié)合的新工匠精神。放在制造業(yè)大市,就是個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)、精益求精的工匠精神。”
他還以日本的一澤帆布為例,強(qiáng)調(diào)品牌走到最后并不關(guān)乎利益,而是關(guān)乎文化、專注等價(jià)值?!耙粷煞嫉陌萀V包賣得還貴,其公司職員年齡從20歲橫跨到90歲,都是匠人。社長信三郎說,我們不該成為什么都會(huì)的人,而是你只會(huì)做這個(gè),但有絕對不輸與人的自信。正是這種極致與深挖縱向的精神,成就了這個(gè)著名品牌?!?/p>
這一觀點(diǎn)也得到了瀚藍(lán)環(huán)境總裁金鐸的認(rèn)可?!坝腥苏J(rèn)為以工匠精神作為發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)會(huì)吃虧。其實(shí)不然。融合了創(chuàng)新的匠心能打造企業(yè)的差異化競爭優(yōu)勢?!?/p>
她以瀚藍(lán)環(huán)境的發(fā)展實(shí)例來說明匠心能為企業(yè)創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值?!芭c臭氣處理有巨大關(guān)聯(lián)的一個(gè)小小的密封圈,此前都由日本進(jìn)口,價(jià)格1000元,且易損壞。我們便自己研發(fā),實(shí)現(xiàn)進(jìn)口替代,并將價(jià)格降到10元。我們剛?cè)肼毜牟锁B員工花5年時(shí)間自主研發(fā)出大中控系統(tǒng),集中管理工廠,解決員工三班倒問題。”金鐸表示,這種既堅(jiān)持又創(chuàng)造的匠心,為企業(yè)的突破發(fā)展注入了新的動(dòng)力。
沖刺“萬億俱樂部”??不是單純比拼規(guī)模
“工匠精神之所以重要,因?yàn)樗P(guān)系著商業(yè)文明。”秦朔說。依照秦朔以往對商業(yè)文明的研究,他把商業(yè)看成一種責(zé)任,負(fù)責(zé)任的商業(yè)就是一種文明,沒有文明的商業(yè),就沒有文明和諧的社會(huì)。
在秦朔看來,商業(yè)文明要警惕社會(huì)成本?!坝捎谏鐣?huì)的一些宏觀原因,很多微觀主體的行為不能長期化,他們更多是急功近利與投機(jī)。企業(yè)耗費(fèi)而由社會(huì)承擔(dān),但企業(yè)沒有支付的那一部分成本,比如環(huán)境污染,就是社會(huì)成本。”
不過他也表示,隨著新技術(shù)革命的興起,近些年中國主流企業(yè)都在圍繞商業(yè)文明做文章,比如阿里巴巴、華為等企業(yè)都曾宣布借助信息技術(shù)變革進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí),構(gòu)建新商業(yè)文明。
這種新商業(yè)文明,也已在傳統(tǒng)制造業(yè)大市佛山萌芽。在論壇之前剛剛參觀完一家佛山環(huán)保企業(yè)的秦朔,將這類企業(yè)作為商業(yè)文明的典型案例加以剖析。

