2016年冬季天津雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告。數(shù)據(jù)顯示，房地產(chǎn)領(lǐng)銜競爭最激烈五大行業(yè)，通信行業(yè)則領(lǐng)跑十大高薪行業(yè)。

　　顯示，全國職場競爭指數(shù)逐漸下降，其中秋季求職期平均38人競爭一個崗位。今年第四季度，全國范圍內(nèi)平均41人競爭一個崗位，競爭指數(shù)略有回升。

　　數(shù)據(jù)顯示，天津地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是醫(yī)藥/生物工程行業(yè)，再次為外包服務(wù)行業(yè)。此外，大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)和物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)的競爭也較為激烈，競爭指數(shù)進入了天津地區(qū)的前五位。醫(yī)藥/生物工程和大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)均屬于天津發(fā)展較好的行業(yè)，人才需求大，相關(guān)的人才供應(yīng)也比較充足。

　　與此同時，天津地區(qū)2016年冬季競爭最為激烈的職業(yè)是財務(wù)/審計/稅務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程和人力資源。此外，交通運輸管理和生產(chǎn)管理/運營的競爭也較為激烈。財務(wù)/審計/稅務(wù)職位、人力資源等職業(yè)的流動性相對較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，所以求職競爭較為激烈。房地產(chǎn)市場的新一輪熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程類職業(yè)繼續(xù)保持競爭激烈的狀態(tài)。

　　根據(jù)報告，天津地區(qū)2016年冬季求職期的企業(yè)平均招聘薪酬為稅前6467元，在全國34個主要城市的薪酬水平中排名第24位。從薪酬的分布情況來看，天津地區(qū)招聘薪酬為稅前4001元—6000元的職位占比為33.6%，比例最高，其次為2001元—4000元的職位，占比為24.9%。6001元—8000元以及8000元以上薪酬的職位占比分比僅為19.5%和19.4%。天津地區(qū)中低薪資水平占比較高，整體薪酬水平相對其他城市也比較低。具體來看，通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)的平均招聘月薪最高，為13196元;其次為中介服務(wù)行業(yè)，薪酬水平為9128元;再次為基金/證券/期貨/投資行業(yè)，為8143元。