記者9月12日獲悉，無錫市2016年度“太湖人才計劃”項目申報已正式啟動，其中，對于引進的產業升級創新領軍人才、先進制造技能領軍人才等給予安家補貼及薪酬補貼及一次性獎勵等各種不同的“大紅包”。其中，“安家費”的補貼最高達30萬元呢，一次性獎勵最高達50萬元。
據介紹，“太湖人才計劃”引進的人才包括產業升級創新領軍人才、先進制造技能領軍人才、生產性服務業領軍人才及柔性引進外國專家、海外智力等，而他們及其項目的申報公告已通過無錫市人力資源和社會保障網。根據規定，無錫將對這些不同類別的引進人才給予針對性的“激勵”，這當中包括給予人才本身的薪酬補貼、安家費、一次性家里及工作補貼等，對于引進人才的企業給予引才工作補貼等。
具體來說，無錫市對于引進的產業升級創新領軍人才，給予最高30萬元的薪酬補貼和30萬元的安家補貼，并給予企業每引進一名領軍人才1萬元的引才工作補貼;對于引進的先進制造技能領軍人才，給予企業每引進一名領軍人才1萬元的引才工作補貼。領軍型高級技師在錫購房的，給予20萬元安家補貼。對于先進制造技能領軍人才在無錫市領銜建立技能大師工作室的，給予5萬元資助;對于引進的風險投資、科技金融、法律、財務、人力資源服務、知識產權等領域的生產性服務業領軍人才，給予最高50萬元的一次性獎勵;對于企業柔性引進外國專家和海外智力來錫開展科技研發、技術創新及項目合作的，按每個工作日500元的標準給予補貼。
值得關注的是，對引進的諾貝爾獎獲得者、國內外科學院院士等國際國內頂尖人才采取“一事一議”的方式進行扶持，“待遇”將更為豐厚和全面。據悉，即日起，上述人才項目可登錄無錫市人力資源和社會保障網通過在線申報系統進行申報。
