2017年，貴州省銅仁市強力打造銅仁優秀人才向往之地、聚集之地、創業之地，通過“平臺攬才、活動引人、項目聚才”等方式，人才培養引進成效顯著。

　　圍繞重點領域引進人才，大力開展人才培養引進工作，參加第五屆中國貴州人才博覽會和北大、清華、川大等8所知名高校專場招聘活動，組織開展人才引進活動21批次，引進高層次和急需緊缺人才943人，其中博士24人，碩士221人，其他急需緊缺人才698人;組織工業園區61家非公企業提供426個中高級管理崗位參加人才招聘會，將人才引進重點轉向園區企業;協調蘇州市選派27名專家為銅仁市大生態、大健康、大文化、大旅游、產業發展“把脈”，為全市經濟社會發展提供智力援助。

　　圍繞市內重點產業發展，立足重點產業培養人才，培訓各類人才2000余人。依托印度國家信息學院銅仁培訓基地，舉辦NIIT培訓人才186人;依托市內專業技術人員繼續教育培訓基地，培訓農業、衛生、質量專業技術人員472人，舉辦市直事業單位新進人員初聘培訓3期398人，其他各類人才培訓1000余人。

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