德州市人才綜合服務中心年后首場大型人才招聘會在鑫源國際二樓火爆啟幕，現場142余家企業攜698個崗位、4105個用人需求進場“搶才”，共達成863個初步就業意向。值得注意的是，火爆的招聘會背后，“招工難”仍在持續。

　　上午8點，位于德州經開區鑫源國際二樓的人才招聘區就有招聘單位和求職者涌入，部分招聘區域一度摩肩接踵，求職者將招聘攤位圍的滿滿當當。現場既有扒雞集團、恒豐集團、華宇工學院等德州知名企業單位，也有家裝e站等新興互聯網企業，提供崗位涉及教育、金融、機械制造、銷售等。

　　據了解，招聘會前，共有92家單位報名，招聘會開始后，則有140多家單位涌入現場，部分單位沒有攤位，干脆自帶易拉寶現場流動搶才。一家來自北京的企業則沖著德州人實在前來招人，“我們在網上了解到相關信息，今天一早就趕過來招人，提供的崗位主要是銷售、技術等，目前招聘情況遠遠不能滿足我們的用人需求。”相關負責人袁先生告訴記者。

　　招聘單位給力，現場求職者也多了一份選擇。市民崔先生大專畢業后，先后從事過銷售等多種工作，此次招聘會上，他轉了一圈，就投了好幾份簡歷，“此次招聘會提供的崗位很全面，我剛來半個小時，就找到了比較滿意的工作。”不過，也有一些學歷較高的人才并未找到滿意的工作，學美術的大學生小王就是其中一個，“招聘會上適合我們專業的工作較少，不過，我還是投了幾個教育機構的簡歷。”

　　大眾網記者走訪發現，盡管招聘會火爆異常，總體仍存在供需不對稱的現象，年后“用工荒”仍在持續。“我們來了一上午，只收到幾份符合條件的求職者簡歷。”德州市扒雞集團相關招聘負責人告訴記者。此外，有多家企業人力資源負責人告訴記者，此次并未招到合適的人才，“我們專程從寧津趕過來招人，但是只收到兩份簡歷。”山東飛馳消聲器有限公司的招聘負責人蘇女士告訴記者。

　　德州市人才綜合服務中心的工作人員告訴記者，本次招聘會利用“現場+網絡+微信”的“三位一體”求職招聘模式，充分發揮互聯網在就業服務中的優化和集成作用，為求職者提供更便捷的服務。“為了緩解企業“招工難”、人才短缺等問題，今后每月18日，德州市人才綜合服務中心都會舉辦公益招聘會，搭建人才交流平臺。也希望招聘單位提前報名，方面主辦方安排展位。”