在勞動力整體供不應求的背景下，隨著廣東制造業企業轉型升級不斷加速，技能型人才缺口日漸顯現。21世紀經濟報道記者近日在佛山和東莞調研發現，這已成這兩大廣東制造業重鎮的諸多轉型升級企業的普遍煩惱，并逐漸演化成企業與務工者以薪酬待遇為核心的博弈。

　　同時，兩市均在大舉開展“機器換人”、智能制造，并且發力工業機器人產業，逐步從過去的勞動密集型傳統制造業，轉向創新、人才密集型產業。

　　21世紀經濟報道記者在多場招聘會上看到，與工業機器人、智能制造相關的一些崗位出現在不少企業的招聘廣告上，如機器人維護、機器人編程等。

　　21世紀經濟報道記者調研還發現，受高居住成本影響，一些原本在深圳工作的人，節后選擇到佛山、東莞務工，這在一定程度上對兩地高端人才缺口起到填補作用。