2月25日，成都高新區“智匯高新”春季專場招聘會在該區管委會人才服務中心舉行。來自成都高新區電子信息、生物醫藥、航空裝備等行業的40余家企業參會，提供150余個職位、300余個崗位，吸引620余名中高級人才參加應聘。363名求職者通過面試與招聘企業達成初步意向，近30名求職者現場獲得企業offer。
此次招聘會采取現場接收簡歷和面試的形式進行，中高級技術人才“頗受歡迎”?！罢荡杭救瞬耪衅竿荆啥几咝聟^人社局舉辦的此次招聘會非常及時。”成都華免生物科技有限公司現場招聘負責人說，“本次招聘會為企業和人才搭建起了高效的交流平臺，有效緩解了企業對中高端技術人才的用工需求?！?/p>
“近年來，成都高新區以產業發展帶動人才聚集，以人力資源綜合服務進一步推進產業發展，構建了產業發展和人力資源服務業互生共長的現代產業格局，形成了涵蓋高端人才搜索、人才評鑒、培養發展、管理咨詢、薪酬績效、職業生涯等完善的人力資源服務產業鏈。” 成都高新區人社局相關負責人表示，去年6月，中國成都人力資源服務產業園(高新區)啟動運行。今年，成都高新區將依托人力資源服務產業園，加快建設國際人才城，打造“國際創客天堂”。
根據近期成都高新區召開的2017工作會內容，今年，成都高新區人社局將圍繞區內重點企業用人需求，著力破解企業在熟練技術工人、高端技術人才方面的用工難題，赴北京、上海、深圳等地舉辦專場招聘會，鼓勵服務機構為區內企業提供人力資源服務，符合條件的機構還將給予一定獎勵。
“成都高新人才服務中心將以需求為導向，以優良供給為支撐，為企業和人才提供更加人性化和專業化的招聘體驗，促進企業與人才的交流與對接。今年將加大與專業人力資源服務機構的合作力度，緊緊圍繞高新區主導產業，創新多元化招聘形式，預計全年將重點開展主題專場招聘活動9場以上，并將依托‘天府人才行動’，進一步做好城市行、校園行、海外行等特色人才招引工作。”成都高新人才服務中心相關負責人說。
