春節過后，歷來是職員離職、求職、跳槽和企業補充新員工的旺季，領完年終獎后，不少人開始計劃節后跳槽，重新尋找一份更合適自己的工作。昨日，由廣西人才市場主辦的2017年春季全區人才交流大會在南寧國際會展中心舉行，現場不少求職者都為跳槽而來。據悉，本次大會匯集了區內外747家用人單位，為求職者提供2萬多個工作崗位。此次記者聚焦跳槽一族，看看他們是否都能找到更加心儀的工作;究竟怎樣跳槽，才能更利于自己的發展。
跳槽故事
他們換工作的原因都不盡相同
李田君在一家公司從事行政文員已有3年，昨日她來到人才大會，想換份不一樣的工作。“文員錢少事多，感覺沒前途?！闭f起想跳槽的原因，李田君直言和待遇有關，“我入行這么多年，來來去去都是領那點錢，以前同班的同學工資早就翻倍了?！?/p>
李田君說，每次參加同學聚會，聽到某同學當上了主管，誰誰又年薪十幾萬，她就很是羨慕。為此，李田君開始認真研究自己的跳槽計劃，“聽說保險行業待遇高，有點想去試試看”。
與李田君尋求更高的待遇不同，唐先生更希望自己能工作得輕松一些。“我想有更多的休息時間，”唐先生說，自己之前在一家銀行上班，薪資待遇不算低，但工作壓力挺大，還要承擔一定的放貸風險，節假日不時還要值班。唐先生的孩子正在上小學，平時接送陪伴的多是妻子，他自己連周末也很少能陪在家人身邊。這次，唐先生打算找份相對輕松點的工作，他覺得薪資待遇低一些也沒關系，至少在工作之余的生活能輕松一些，也有多點時間陪伴家人。
