近年來特別是黨的十八大以來，貴州省認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示和論述，堅(jiān)持黨管人才原則和人才優(yōu)先發(fā)展理念，始終把人才工作放在戰(zhàn)略高度來抓。

　　貴州堅(jiān)持“舉什么樣的旗、走什么樣的路，就開發(fā)用活什么樣的人才”，省委兩次召開全會(huì)研究人才工作，省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定全省人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見，制定實(shí)施了一系列政策措施，進(jìn)一步為用人單位放權(quán)，為人才松綁，有力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，全省迎來了人才發(fā)展前所未有的好機(jī)遇。

　　以高層次人才、高技能人才、實(shí)用型人才為重點(diǎn)，深入實(shí)施“高層次創(chuàng)新型遴選培養(yǎng)”“百千萬(wàn)人才引進(jìn)”“黔歸人才”等人才工作計(jì)劃，突出打造農(nóng)字號(hào)、金字號(hào)、新字號(hào)、創(chuàng)字號(hào)等專業(yè)人才隊(duì)伍。

　　圍繞大扶貧、“兩大戰(zhàn)略行動(dòng)”和打造貴州金融升級(jí)版，每年選派上萬(wàn)名農(nóng)業(yè)專家到脫貧攻堅(jiān)一線服務(wù)“三農(nóng)”，吸引12萬(wàn)名科技創(chuàng)新人才集聚貴州從事產(chǎn)業(yè)，從中央及省外金融機(jī)構(gòu)集中引進(jìn)104名金融人才到貴州掛職。

　　連續(xù)舉辦4屆人才博覽會(huì)，面向海內(nèi)外引聘碩士以上高層次人才7000余人，包括博士2500余名，占全省現(xiàn)有博士總數(shù)的60%。

　　通過不斷完善人才政策體系，推動(dòng)各項(xiàng)政策有力實(shí)施、落地見效，人才政策紅利持續(xù)釋放，人才效用不斷凸顯，全省人才貢獻(xiàn)率由2010年的14%上升到20%。目前，全省人才資源總量達(dá)到390萬(wàn)人，五年凈增209萬(wàn)人，人才流入持續(xù)大于流出。顯示，貴州已成為全國(guó)排名前列的大學(xué)畢業(yè)生“凈流入地”，“貴漂”成為新潮流。