7日起三天，武漢市千名局級干部陸續(xù)走進對口聯(lián)系的企業(yè)，了解企業(yè)經營、發(fā)展中的難題和痛點。長江日報記者分別對7位局級干部首次上門入企摸排困難進行了直播。直播中，企業(yè)提出的痛點難點多集中在人才引進、科研補助、行政審批等方面。7位局級干部各自通過電話、微信多次聯(lián)系對口企業(yè)，有的還帶隊現(xiàn)場辦公，把問題梳理清楚，提出解決路徑。

　　長芯盛科技有限公司：

　　呼吁在光谷設“市民之家”分部

　　長芯盛公司創(chuàng)始人張樹強對市政務服務管理辦公室主任李濤提出：希望對科技創(chuàng)新企業(yè)有力度更大的專項扶持政策;針對海外引進人才，能有及時在漢買房辦法;此外，呼吁在光谷設置辦理各項手續(xù)的“市民之家”分部。

　　10日，李濤帶隊再次來到長芯盛科技有限公司，現(xiàn)場辦公。

　　針對引進人才的買房難題，市民之家房管局窗口首席代表謝平說，目前的購房政策對在武漢工作的外籍人士沒有納稅、社保方面的限制，只需出具一年以上工作證明和護照便可全款買一套房。

　　武漢市人才服務中心主任熊軍表示，長芯盛公司符合3項優(yōu)惠政策：具有博士后工作站建設資格，政府可一次性補貼20萬元;可以申請博士自主研究經費，連續(xù)三年每人每月可補貼2000元;可向市人社局申請“千企萬人”支持計劃企業(yè)，最高可獲100萬元引進人才獎勵補貼。

　　烽火科技：

　　審批流程冗長希望建立專屬通道

　　烽火科技旗下子公司烽火銳拓總經理戚衛(wèi)向市國土規(guī)劃局總工程師田燕提出了兩點當下的困難：一是用工緊張，高素質人才和技術工人難招;二是審批流程冗長，希望建立專屬通道。

　　昨日，田燕向長江日報記者透露，企業(yè)涉及國土規(guī)劃方面的審批綠色通道已開通，涉及其他方面的審批，已向有關單位一一反映。人才引進方面的問題已提交到市組織部，正在等待反饋措施。

　　目前，田燕已組織人手，對已頒布的與企業(yè)相關的政策梳理成冊，預計今天將匯總報告遞交給企業(yè)，幫助其學習。

　　海康威視武漢分公司：

　　期盼獲得智慧城市建設的機會

　　海康威視希望未來把武漢分公司打造成其在全國的第二聚集地。武漢分公司總經理付浩對武漢市工業(yè)投資促進專辦專職副主任張紅介紹說，公司最迫切的是研發(fā)，如何留住研發(fā)人才是個大問題。此外，希望能參與武漢智慧城市、平安城市的建設。

　　張紅昨日對長江日報記者說，首次入企后，他又通過電話和微信多次與付浩詳細核實企業(yè)的主要困難，已列出問題清單。目前，對于企業(yè)急需解決的高管家屬工作安排問題，他已第一時間反饋給了東湖高新區(qū)的相關部門，正在等回應。

　　針對企業(yè)希望參與智慧城市等建設，張紅表示，這需要跨部門解決，涉及領域廣。他已反饋給市里專項領導小組，接下來跟蹤到位，與相關部門密切溝通，將第一時間帶著最新回復再次入企。

　　湖北周黑鴨食品工業(yè)園有限公司：

　　最在意“高效”

　　湖北周黑鴨食品工業(yè)園有限公司執(zhí)行董事郝立曉對東西湖區(qū)副區(qū)長翟玉峰說，公司目前最在意“高效”。希望在審批事項、疑難雜癥的解決上，更快一些。

　　昨日，翟玉峰對長江日報記者說，2月份東西湖區(qū)已成立行政審批局，目的就是促進高效審批。目前正在進行各部門的職能劃撥以及人事安排，3月底將全力投入使用，屆時滿足各項審批一站式完成。

　　翟玉峰了解到企業(yè)希望發(fā)展電子商務辦公，他已和保稅物流部門聯(lián)系，準備為企業(yè)提供相關的輔導培訓。同時，計劃在金銀湖或是吳家山等地，專門為企業(yè)挑選出電子商務辦公地址。

　　易瓦特科技股份公司：

　　呼吁給予朝陽產業(yè)更多研發(fā)補貼

　　易瓦特科技股份公司公共事務中心總監(jiān)丁曉麗表示，無人機屬于新興、朝陽產業(yè)。她向江岸區(qū)委常委、區(qū)委辦主任梁華勇提出了企業(yè)當下遇到的三個困難：一是呼吁在科技項目申報中，設立無人機專項;二是希望給予科技創(chuàng)新企業(yè)更多研發(fā)補貼;三是期待政府搭建橋梁，讓企業(yè)與武漢大專院校合作成立無人機實驗基地和研發(fā)中心。

　　昨日，梁華勇對長江日報記者說，目前，他已梳理出詳細的企業(yè)問題清單。針對企業(yè)提出設立無人機專項申報項目，他目前正在和區(qū)科技局溝通。同時，他正在和區(qū)發(fā)改委商討，醞釀建立無人機專項科研基金。本周他將專門帶上發(fā)改、經信、科技等部門負責人，再次上門為企業(yè)服務，深入對接企業(yè)。

　　沃爾瑪：

　　期盼與社區(qū)合作解決招工難

　　沃爾瑪公司湖北區(qū)域事務經理朱藝向市商務局黨組書記、局長陳平提出：目前急切地想解決招工難的問題。希望與社區(qū)合作，進行招聘，既能解決企業(yè)招工難問題，也能幫助政府解決就業(yè)問題。

　　昨日，市商務局相關負責人接受記者采訪時表示，他們正在詳細了解沃爾瑪用工的崗位需求，積極與武漢商學院、武漢第一商業(yè)學校(武漢商務培訓中心)聯(lián)系。對急需崗位，優(yōu)先選送。并從長遠著手，協(xié)調以上院校與企業(yè)簽訂《就業(yè)安排戰(zhàn)略協(xié)議》，或采取訂單式培養(yǎng)。該負責人表示，對沃爾瑪日常員工培訓，武漢商務培訓中心也可以做好服務工作。

　　斗魚直播：

　　希望在資質許可上幫忙“清障”

　　斗魚直播副總裁袁剛對上門聯(lián)系的市文化局黨委書記馬勛標提出三點訴求：一是想申請網(wǎng)絡出版許可證，希望在業(yè)務拓展方面為企業(yè)“清障”;二是幫助企業(yè)提升內容監(jiān)管能力;三是幫助企業(yè)進行審核人員培訓。

　　昨日，馬勛標向長江日報記者介紹，回單位后，他迅速組織相關處室開會，研究企業(yè)提出的問題，列出清單，商討解決方案。已布置相關處室分頭行動，盡快解決，并及時通報進展情況。針對網(wǎng)絡出版許可證問題，首先需要向省新聞出版廣電局提出申請，再報國家新聞出版廣電總局批準。目前，申請表格已發(fā)給企業(yè)。企業(yè)填好后，市文化局將陪同企業(yè)一起去省新聞出版廣電局遞交材料。關于網(wǎng)絡內容監(jiān)管負面清單所涉及的三個文件，已打印成冊遞交給企業(yè)，供其組織學習。針對企業(yè)員工培訓方面，市文化局文化執(zhí)法支隊聯(lián)合市公安局正在與企業(yè)協(xié)商，近期將對企業(yè)中層以上員工進行一次關于網(wǎng)絡內容監(jiān)管的講座培訓。