習(xí)近平總書記考察深圳光啟高等理工研究院時(shí)殷殷囑托：國家的強(qiáng)盛，歸根結(jié)底必須依靠人才。中國要敞開大門，招四方之才。今年3月5日，習(xí)近平總書記參加十二屆全國人大五次會議上海代表團(tuán)審議時(shí)，強(qiáng)調(diào)要大興識才愛才敬才用才之風(fēng)，改革人才培養(yǎng)使用機(jī)制，借鑒運(yùn)用國際通行、靈活有效的辦法，推動人才政策創(chuàng)新突破和細(xì)化落實(shí)，真正聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。

　　在日前召開的市組織工作會議上，省委常委、市委書記、市長許勤強(qiáng)調(diào)，全市各級黨委和組織部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，提升人才工作質(zhì)量，扎實(shí)抓好今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

　　近年來，因人才而興、因人才而盛的深圳，牢記總書記囑托，不斷在人才政策、服務(wù)、環(huán)境等方面加大創(chuàng)新力度，提升引才聚才質(zhì)量，增強(qiáng)人才推動發(fā)展“源動力”，人才政策效應(yīng)加速釋放。

　　最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，深圳全市現(xiàn)有人才487.1萬人，其中專業(yè)技術(shù)人才144.1萬人，技能人才308萬人，其他類人才35萬人，為深圳新一輪改革發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支撐。

　　政策“筑巢”吸引人才

　　政策“筑巢”，新政“引鳳”。近年來，從實(shí)施中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，到實(shí)施引進(jìn)培育高層次專業(yè)人才和高技能人才的“高層次專業(yè)人才1+6”文件、引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)的“孔雀計(jì)劃”，以及實(shí)施“人才安居”、鵬城杰出人才獎、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才獎等人才激勵保障政策，深圳人才政策創(chuàng)新力度不斷加大，政策紅利得以充分釋放。

　　去年3月，在全面梳理和比較國內(nèi)外發(fā)達(dá)城市人才政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)過一年時(shí)間的打磨，深圳市委市政府出臺《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(下稱《若干措施》)，提出了20個(gè)方面81條178個(gè)政策點(diǎn)，再造人才政策高地。

　　178個(gè)政策點(diǎn)涵蓋了人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵等方方面面的政策。“只要你是人才，都可以在178個(gè)政策點(diǎn)中‘對號入座’，找到支持自己的政策點(diǎn)。”市委組織部副部長鄭秀玉的這句話形象概括了《若干措施》對各類人才全方位扶持的突出特點(diǎn)。

　　《若干措施》出臺后，相關(guān)配套辦法緊密出臺、各項(xiàng)政策紛紛落地：為新引進(jìn)院士各頒發(fā)100萬元工作經(jīng)費(fèi)和一套200平方米左右的免租住房;首批引才成績突出的單位獲頒“引才伯樂獎”;“孔雀人才”認(rèn)定新標(biāo)準(zhǔn)施行，引入市場化機(jī)制;博士后科研資助上調(diào)為原標(biāo)準(zhǔn)的3倍;黨政人才“雙百苗圃”計(jì)劃啟動，面向全國公開招聘緊缺專業(yè)碩士、博士畢業(yè)生;“海歸”創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼翻倍，并增加特優(yōu)項(xiàng)目資助500萬元的條款;深圳市“鵬城工匠”評選和“技能菁英”首次遴選申報(bào)啟動，兩項(xiàng)獎勵資助共達(dá)1100萬元;深圳新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼開始受理申請……

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，《若干措施》目前已落地實(shí)施的政策已達(dá)138項(xiàng)。隨著政策“落地有聲”，政策紅利充分釋放，特區(qū)引才魅力愈發(fā)顯現(xiàn)，亮出三條漂亮的“上升曲線”：

　　一是杰出人才引進(jìn)取得了突破性增長，2016年深圳新引進(jìn)全職院士7人，特區(qū)擁有的院士總數(shù)達(dá)到17人;二是高層次人才和團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，2016年新引進(jìn)高層次人才1229人，“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)12個(gè);三是基礎(chǔ)性人才引進(jìn)持續(xù)性增長，2016年新引進(jìn)高校畢業(yè)生8.09萬人，同比增長14.9%，新引進(jìn)在職人才9.13萬人，同比增長38.3%，新引進(jìn)回國留學(xué)人員1.05萬人，同比增長49.3%，總數(shù)超過8萬人。

　　目前，深圳正在啟動人才工作立法，進(jìn)一步加強(qiáng)人才政策創(chuàng)新。“人才聚集是來做事情的，所以需要一個(gè)很好的平臺，而深圳的人才政策恰好能夠搭建良好的平臺。”香港中文大學(xué)(深圳)校長徐揚(yáng)生對深圳的人才政策創(chuàng)新如此點(diǎn)贊道。