近年來,重慶市渝北區檢察院根據最高檢、市檢察院關于打造高素質、專業化人才隊伍的總體要求,按照“立足崗位,適度超前,注重人的全面發展”的人才培養觀,努力打造中國西部檢察人才高地。經過不斷努力,先后榮獲全國先進基層檢察院、全國模范檢察院、全國檢察機關“四化”建設示范院等稱號,培養出1名中國十大杰出檢察官、4名全國檢察業務十佳(標兵)、19名全市檢察業務十佳(標兵),打造了一支高素質、專業化人才隊伍,譜寫了檢察人才建設的新篇章。
優中選優:檢好上等之才
渝北區檢察院位于重慶城鄉結合部,案件高發,在辦案壓力很大的情況下,如何讓剛走出校門的檢察新兵快速掌握辦案專業能力,是一個現實而嚴峻的問題。
“從2007年開始,我院招錄了大批具有研究生學歷的法學專業畢業生。40歲以下干警占干警總數的72%,碩士占68%,通過司法考試的占68%,這些高素質人才選崗定位是專業培養的第一步”,該院副檢察長、政治部主任王治說。
渝北區檢察院的中英文雙語演講比賽,已經連續舉辦了九年。對于剛出校門的新干警而言,這是他們進入檢察院后的第一道關口。
這道關口,干警們稱其為“體檢”。所有入院三年的干警,不分部門、不分專業,都要分別用中英文兩種語言,在7天以內參加初賽、決賽兩輪比賽,且每輪比賽的主題都不相同,形式還要充滿創意。每一名參賽人員輪流上臺亮相,不僅要展示自己的才華,還要展現靚麗的形象。整場比賽都會通過官方微博、微信以及視頻進行直播,這是對年輕干警的氣質形象、愛好特長、語言表達、邏輯思維、文字功底、抗壓能力進行的全面“考試”。截至目前,已有近300人次走上講堂。
渝北區作為重慶對外開放的第一門戶,提出“適度超前”的前瞻性理念,要求人才隊伍必須具備良好的外語水平。該院把外語水平當作檢察官的基本素質來抓,充分調動廣大干警學習外語熱情。正是有了這樣的準備,2013年,重慶市檢察院第一分院指定渝北區檢察院成為轄區唯一一家辦理涉外案件基層檢察院。
精中求精:練出高超技能
在渝北區檢察院六樓有一個模擬法庭,與法院法庭完全相同。檢察官與真正律師經常在此對戰,唯一不同的是“主審法官”由檢察官擔當。2月17日,該院舉辦了今年首場模擬法庭。在庭辯中,律師與公訴人圍繞一起故意傷人案展開了激烈交鋒,“法官”最終判定公訴人敗訴。
“我們面對的是一場不對稱的較量。全院30位公訴人,而辯護律師卻來自全國,近30萬人。要想以30對抗30萬,并且贏得每一場訴訟,公訴人就必須具備高超的本領”。王治常常這樣教育年輕干警。
在王治看來,檢察官隊伍的專業化能力最重要的體現就是在法庭上,但過硬的庭辯能力卻是在法庭下練就的。為了能夠“說得過”,該院模擬法庭、辯論賽等練兵形式便應運而生。
從2008年開始,該院與重慶幾家業務最過硬的律師事務所結成對子,將交過手的優秀律師請到院里,開展模擬法庭比賽,長期進行聯合實戰演練。每個季度,檢察官都會與律師們展開唇槍舌戰,已有十多家律所、300多名律師走入該院的模擬法庭。
王治說,在模擬庭審中,檢察官們不僅要應對辯護律師的凌厲攻勢,還要面對自家“法官”的百般刁難,敗訴也是常有的事。只有在模擬法庭上敢于失敗,在失敗中總結經驗和教訓,才能在真正的法庭上“說得過、打得贏”。
