“我覺得今年，我會有更好的發(fā)展機(jī)會!”不久前，在一家科技服務(wù)企業(yè)工作的職員舒萍接連接到幾個“大單”，為自己奠定了良好的開局，讓她感覺“元氣滿滿”。與此同時，春節(jié)過后至今，我市的諸多企事業(yè)單位，也在這個招聘旺季中，卯足了勁頭招攬人才。記者注意到，開年以來，無論是企業(yè)還是求職者，對于本年度的事業(yè)，都表達(dá)了充分的樂觀情緒。

　　近日，記者從寧波站獲取了一份2017年春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告，調(diào)查結(jié)果顯示，對于2017年的職場生涯和事業(yè)發(fā)展，寧波地區(qū)有63.4%的白領(lǐng)表示非常有信心或有信心。信心指數(shù)為3.74，相對于2016年春季3.19的信心指數(shù)，上升幅度明顯，表明白領(lǐng)們對2017年的事業(yè)有信心。同樣的數(shù)據(jù)也在年后的中國寧波人才市場上有明顯的體現(xiàn)：春節(jié)過后的一個月間，8132家企業(yè)來到中國寧波人才市場招攬人才，這些企業(yè)拿出了44398個崗位，共需求人才172986人，入場單位數(shù)量、崗位數(shù)量和需求人數(shù)相較去年分別上升12.21%、15.48%和24.76%，增幅明顯