2017中國人才變革高峰論壇?廈門站 暨第九屆海峽西岸經濟區才智戰略HR論壇于3月25日在廈門五緣灣凱悅酒店成功舉辦。此次論壇以“前瞻?創新?求變”為主題，探討人力資源的新出路，并促進人力資源服務行業的發展創新。本次會議由廈門市行為科學學會主辦，第一資源、同博企業管理咨詢有限公司聯合承辦，北京外企人力資源服務福建有限公司協辦。會議吸引了1000余名企業HR主管、HR經理、HR總監和HRVP等。

　　第一資源創始人、董事長兼總裁 劉紅女士主論壇由第一資源聯合創始人 程海濤先生主持，第一資源創始人、董事長兼總裁劉紅女士為大會致辭。

　　海西區2016年人力資源管理優秀論文頒獎儀式接下來是海峽西岸經濟區第五屆(2017)《人力資源管理優秀論文》頒獎儀式，由廈門市行為科學學會常務副會長、同博企業管理咨詢公司董事長涂滿章先生主持。廈門市科協學會部部長 馬宗遠、廈門市國資委處長 顏清旗、廈門市社科聯處長袁安、中海協福建分會秘書長 林玉泉、廈門市高層次人才發展中心副主任 謝樹鵬、廈門市總工會法律和保障部部長 蔣麗琴、福建農林大學人力資源中心主任 李中斌、齊齊哈爾醫學院教授 吳志全、廈門市行為科學學會會長劉光喜等人為獲獎人員頒獎。獲獎人員為：秦艷紅、雷建亮、黃麗珍、劉玉蘭、劉杰、韓丹燁、許馳、吳元民、陳建武、曾令財、劉志方、林坤展。隨后，安踏集團副總裁 楊勇先生， FESCO Adecco(外企德科) 董事，人力窩創始人、首席執行官 馬西亞先生，肯耐珂薩副總裁、組織與人才發展事業部負責人 蘇麗莉女士，肯耐珂薩副總裁、軟件事業部負責人 忻光先生，沃爾沃汽車亞太區人力資源總監 范珂先生，分別從人力資源變革管理、當HR遇到阿里講什么?、與企業人力資本及提高招聘工作的有效性等方面發表見解，為人力資源的發展建言獻策。在下午的五大行業論壇中，來自IT/互聯網、金融、制造業、房地產和國企等行業的人力資源高管分析了當下新經濟時代人力資源的前瞻、創新、求變之路。IT/互聯網分論壇在以“人才打造互聯網新格局”為主題的IT/互聯網分論壇中，第一資源邀請途牛旅游網人力資源副總經理 付剛先生、四三九九網絡股份有限公司人力資源總監 謝志勇先生、知了背調CEO 王玉先生進行分享，談論了互聯網時代HR管理變革邏輯、新時期下人力資源管理工作的實踐和總結和如何簡單做背調等方面內容。并由北京外企人力資源服務福建有限公司副總經理張琛女士主持本場論壇。金融行業分論壇在金融行業分論壇上，招商信諾人壽保險有限公司人力資源部總經理 陳可女士，廈門盛和塾理事長、致良知四合院廈門地區負責人，網中網、優芽董事長 張思達，世界500強公司以及國內上市公司、高級顧問 HR創新實踐專家 包久暉先生，圍繞“得中層者，得天下”這一主題，分別以“賦能聚力，春暖花開”、“人力資源的未來：心力資源”、“國金融創新企業的HRM——IMP系統搭建”為題目做了精彩分享。本場分論壇的主持人為廈門豪客來餐飲管理有限公司人力資源總監 李秀容女士。房地產行業分論壇在以“地產業人力資源管理新趨勢”為主題的房地產行業分論壇中，東方園林大學執行校長 趙少賓先生，新榮陽投資控股集團行政人事總監 王叡甲先生，福建晉創置業有限公司、晉江和平國際廣場人事行政總監 莊東芳女士，就培訓推動績效、提高工作邊界、地產行業的人力資源七彩管理等話題進行了精彩的分享。同時請到了阿衛叭叭(廈門)露營房車旅游有限公司營銷總監 宋華先生主持本場分論壇。制造業分論壇制造業分論壇上，蒂森克虜伯電梯中國首席人力資源官，工商管理博士 陳敏先生，北森云計算華南區測評服務體系負責人、區域高級總監 顧明先生，新百倫領跑集團人力行政副總經理 李啟銘先生，就人才發展實踐、敏捷迭代逐步落地人才盤點、“人，才最重要”等幾個話題闡述了自己對于“工業4.0與制造業人才創新之路”的理解。本場分論壇由功夫動漫人力行政中心總監 郭阿容女士主持。國企分論壇在以“體制下的人才變革”為主題的國企分論壇上，建發集團人力資源總監 游興泉先生，德誠大學執行校長 莊進城先生，西安交通大學博士、華潤石業集團總經理、國家高級心理咨詢師 詹偉峰先生，分別以“人才·組織·文化”、“云人才的探索實踐”、“體制下的人才變革——國有企業人才激勵機制的幾點思考”為大家闡述了對國企人才變革的看法。本場分論壇由廈門翔通動漫有限公司人力行政總監 馬敏女士主持。“2017中國人才變革高峰論壇?廈門站 暨第九屆海峽西岸經濟區才智戰略HR論壇”由肯耐珂薩、北森云計算、知了背調、悅采明秀、阿衛叭叭房車旅游、華祥苑、梅美一生職業裝等公司贊助。感謝廈門市科協、廈門市社科聯、廈門市工商聯(總商會)、中國產業海外發展與規劃協會福建分會對本次論壇的指導。及晉江人力資源服務產業園、福建HRM群、海西HRD群、泉州市人力資源管理師協會、31會議網、獵聘網、MBA智庫和廈門啪啪圈科技有限公司對本次論壇的支持。