為進一步提升公共自行車從業人員的職業技能素質,建立高水平的維修保養人才隊伍,太原公共自行車公司四車隊從30日開始開展互幫互助人才培養計劃,20多名員工參加了此次活動。
據介紹,太原公共自行車公司主要通過互補式、網格式工作分配方式,讓員工多崗位工作,學習交流,不斷傳承互幫互助共進步的風氣。與此同時,該公司還積極培養員工學習交流熱情,在日常工作中形成傳幫帶的良好氛圍,將運營過程中每個難題都迎刃而解。
為進一步提升公共自行車從業人員的職業技能素質,建立高水平的維修保養人才隊伍,太原公共自行車公司四車隊從30日開始開展互幫互助人才培養計劃,20多名員工參加了此次活動。
據介紹,太原公共自行車公司主要通過互補式、網格式工作分配方式,讓員工多崗位工作,學習交流,不斷傳承互幫互助共進步的風氣。與此同時,該公司還積極培養員工學習交流熱情,在日常工作中形成傳幫帶的良好氛圍,將運營過程中每個難題都迎刃而解。
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