北京市將深化職稱制度改革，推動(dòng)高校、科研院所、國有企業(yè)自主評(píng)審，取消統(tǒng)一的職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。日前，中共北京市委出臺(tái)了《關(guān)于深化首都人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》，在制定實(shí)施北京市積分落戶管理辦法時(shí)，將研究設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)。

　　意見還提出，根據(jù)京津冀三地產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入目錄，動(dòng)態(tài)調(diào)控和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，逐步形成人才隨產(chǎn)業(yè)有效集聚、合理流動(dòng)的體制機(jī)制。建立規(guī)范、統(tǒng)一、靈活的京津冀人力資源市場，搭建人力資源信息共享和服務(wù)平臺(tái)。建立京津冀干部人才掛職交流的常態(tài)化機(jī)制，健全區(qū)域內(nèi)流動(dòng)人才的待遇保障機(jī)制。

　　此外，北京還將實(shí)行更具競爭力的海外人才引進(jìn)政策。適度放寬引進(jìn)海外人才的條件，加強(qiáng)對(duì)海外人才在項(xiàng)目申請(qǐng)、成果推廣、融資服務(wù)等方面的支持。

　　為此，北京將全面推進(jìn)人才管理體制改革，制定地方性人才法規(guī)，加快轉(zhuǎn)變政府人才管理職能。推動(dòng)人才管理部門簡政放權(quán)，清理規(guī)范人才招聘、評(píng)價(jià)、流動(dòng)等環(huán)節(jié)中的行政審批和收費(fèi)事項(xiàng)。另悉，為落實(shí)該意見，今年有望在職稱等多方面陸續(xù)出臺(tái)相關(guān)的細(xì)則。