人才安居是坪山區(qū)人才戰(zhàn)略的重要抓手，為吸引和留住人才。自1月1日起，坪山區(qū)全面實施《坪山區(qū)個人申請人才住房積分配租規(guī)則》，該政策發(fā)布后三個月以來得到不少單位員工的青睞。為讓這一政策最大限度的惠及民生，日前，坪山區(qū)住房和建設(shè)局組織開展坪山區(qū)2017年第一次人才安居政策宣講及業(yè)務(wù)培訓會，100余名住房專員參加了培訓。

　　據(jù)了解，《坪山區(qū)個人申請人才住房積分配租規(guī)則》是繼2016年實施《坪山區(qū)企(事)業(yè)單位人才安居住房積分配租規(guī)則》后，又一個吸引人才、留住人才的重要舉措。

　　此次培訓主要涉及政策宣講及后續(xù)監(jiān)管等內(nèi)容，鼓勵企業(yè)積極向本單位員工進行政策宣傳，充分發(fā)揮單位住房專員作用，確保坪山區(qū)人才安居政策滿足非深戶籍低收入家庭和人才家庭等不同群體需求。“去年我們公司招進一批碩士研究生，但是住房問題一直沒能幫忙解決。聽了這次宣講后，我將把區(qū)里的一些政策傳達給員工，讓符合要求的員工都去申請。我們企業(yè)也能留住人才了。”一住房專員參加完培訓會后對記者說。

　　特別 提醒

　　對企(事)業(yè)單位中的職工要求將同個人人才住房申請條件及設(shè)定依據(jù)相同

　　設(shè)定 依據(jù)

　　《深圳市保障性住房條例》、《深圳市公租房輪候與配租暫行辦法》和《坪山區(qū)個人申請人才住房積分配租規(guī)則》

　　相關(guān)鏈接

　　坪山區(qū)個人及企事業(yè)單位 人才住房申請條件

　　個人申請進入申請庫排序，應(yīng)當同時符合以下條件

　　1 申請人及共同申請人均未在坪山區(qū)擁有任何形式自有住房(含住房建設(shè)用地)，未領(lǐng)取過人才購房補貼，在申請受理日之前三年內(nèi)未在本市轉(zhuǎn)讓過或者因離婚分割過政策性住房或保障性住房。

　　2 申請人及共同申請人均未在本市租住具有保障性質(zhì)或政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房。

　　3 申請人及其配偶無違反國家計劃生育政策超生子女行為，或者雖違反國家計劃生育政策超生子女，但已依法接受處理并達到規(guī)定年限。

　　4 申請人及共同申請人未租住公共租賃住房，正在領(lǐng)取我市及各區(qū)相關(guān)部門發(fā)放的人才住房補貼的，可以申請積分排序，經(jīng)審核承租到人才住房后，應(yīng)向相關(guān)部門申請停領(lǐng)人才住房補貼。

　　5 坪山區(qū)住房保障部門經(jīng)過合法程序規(guī)定的其他條件。

　　申請人已婚的，須以家庭為單位提出申請，申請人配偶、未成年子女應(yīng)當作為共同申請人。正在接受全日制教育的成年子女、投靠子女且同戶居住的父母可以作為共同申請人。

　　對企(事)業(yè)單位申請人才 住房積分入庫要求

　　企(事)業(yè)單位選擇擬申報的單位類別，向坪山區(qū)住房保障部門提出入庫申請。同一單位僅限選擇一個類別進行申報。企(事)業(yè)單位申請進入申請庫排序，應(yīng)當同時符合以下條件：

　　1 工商注冊地和稅務(wù)登記地在坪山區(qū)，且承諾5年內(nèi)注冊地址不遷離。

　　2 申請時上一年度或本年度(截至申請時間為止)在坪山區(qū)的稅收貢獻達100萬元(含)及以上。注冊地在坪山區(qū)的教育、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和社工組織，以及與坪山區(qū)簽署過合作協(xié)議、重點引進的企(事)業(yè)單位或項目，不受納稅額度的條件限制。

　　3 Ⅰ、Ⅱ類企(事)業(yè)單位人才規(guī)模達30人(含)及以上，Ⅲ類企(事)業(yè)單位人才規(guī)模達10人(含)及以上。人才是指具有本科及以上學歷或取得初級及以上職稱、技師及以上職業(yè)資格，供職于坪山區(qū)企(事)業(yè)單位的人員。

　　4 申請積分入庫的企(事)業(yè)單位須在申請時兩年內(nèi)，未受到市安全生產(chǎn)、違章建筑、環(huán)境污染等相關(guān)行政處罰且在全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)平臺不存在任何不良記錄。