對工作和生活在上海的女性來說，今后五年將有哪些發(fā)展新機會，享有何種福利?又有哪些實事項目與上海小囡和家庭息息相關(guān)?《上海婦女兒童發(fā)展“十三五”規(guī)劃》最近發(fā)布，記者就此專訪了市婦聯(lián)黨組書記、主席徐楓。

　　提高“女性人力資本貢獻(xiàn)率”

　　記者：《上海婦女兒童發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中，有哪些值得關(guān)注的指標(biāo)?

　　徐楓：未來五年，婦女六大優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域為科教文化、經(jīng)濟參與、政治和社會參與、家庭福利、身心健康、權(quán)益保障，共設(shè)置了24個主要指標(biāo)。考慮到上海“科創(chuàng)中心”建設(shè)等需要，我們將“十二五”時期的“文化教育”改為“科教文化”，放在婦女優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域的首位。

　　上海是知識女性和職業(yè)女性集聚地，目前上海普通高校在校女生占比53.1%，在校碩士生和博士生占比49.7%和37.2%，上海女性在全國公民科學(xué)素質(zhì)測評中達(dá)標(biāo)率為11.22%，高于全國三個百分點。“十三五”規(guī)劃指標(biāo)當(dāng)中，有一個“女性人力資本貢獻(xiàn)率”值得注意，未來我們將持續(xù)提高這一比率。

　　記者：提高“女性人力資本貢獻(xiàn)率”是否意味著有更多的優(yōu)秀女性脫穎而出?將如何提高?

　　徐楓：是的。市婦聯(lián)已連續(xù)九屆評選巾幗創(chuàng)新獎，今年在此基礎(chǔ)上，新增5名巾幗創(chuàng)新新秀獎。一直以來，巾幗創(chuàng)新獎獲獎?wù)咧校星嗄昱哉急容^大，單設(shè)新秀獎，使得青年優(yōu)秀女性比例顯著提高，給予青年女性人才更多的鼓勵，同時也讓上海女性人才結(jié)構(gòu)呈梯次發(fā)展。

　　今后，上海還將完善女性人才培養(yǎng)機制，讓更多女性在科創(chuàng)中心建設(shè)中脫穎而出。“十三五”期間，上海將研究制定女性人才發(fā)展實施意見，聚焦引進(jìn)培養(yǎng)、使用評價、分配激勵等重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新更具競爭力的女性人才集聚制度，推動提高各類科研項目中女性承擔(dān)項目的比例等，使得“女性人力資本貢獻(xiàn)率”有所提高。

　　帶著情懷投身社會治理

　　記者：我們注意到，規(guī)劃當(dāng)中，在政治參與領(lǐng)域增加了“社會參與”內(nèi)容，有何深義?

　　徐楓：創(chuàng)新社會治理，加強基層建設(shè)，上海女性大有作為。事實上，越來越多的女性在基層中發(fā)揮作用，比如上海村委會主任中女性比重22.33%，列全國第一位;村委會成員中女性比重32.48%，列全國第二位。女性社會貢獻(xiàn)率在擴大，今年，以大專以上學(xué)歷為人才標(biāo)準(zhǔn)，上海女性人才貢獻(xiàn)率為23.65%，占全體人才貢獻(xiàn)率49.44%。

　　這幾年，市婦聯(lián)配合市委組織部開展女大學(xué)生村官培養(yǎng)工作，到現(xiàn)在舉辦了三期研修班，有150名左右女大學(xué)生村官參與培訓(xùn)，有授課、現(xiàn)場教學(xué)等方式，還有“老法師”手把手的崗位帶教模式，效果和反響都很好。

　　記者：女性參與社會治理，還有哪些新機會?

　　徐楓：“十三五”規(guī)劃中，有個女性調(diào)整性指標(biāo)是“法人為女性的社會組織比例逐步提高”。市婦聯(lián)從2011年開始評選上海市優(yōu)秀女性社會組織，從2014年起評選市優(yōu)秀女性社會組織工作者，我們發(fā)現(xiàn)，除了居村女干部身影，越來越多女性投身社會公共服務(wù)和公益活動。一些女大學(xué)生畢業(yè)后放棄高薪工作、公務(wù)員崗位，加入或創(chuàng)辦社會組織，貢獻(xiàn)力量。

　　許多女性將興趣和工作結(jié)合起來，她們有理想有情懷。今后，我們將大力培育和扶持服務(wù)性、公益性、互助性的婦女組織，通過政府購買服務(wù)等方式，讓其承接政府和社會公益性服務(wù)項目，使得越來越多的女性在基層社會治理中發(fā)揮作用。

　　探索以社區(qū)為主嬰幼兒托管模式

　　記者：“十三五”規(guī)劃中，有許多針對兒童發(fā)展的實事項目，能否介紹一下?

　　徐楓：市婦兒工委聽取市衛(wèi)計委和社會各方面的建議，將“增加新生兒救護專用車輛”作為實事項目之一列入規(guī)劃中。市衛(wèi)計委將和市婦兒工委、市財政局等相關(guān)部門一起，在目前已有的本市危重新生兒會診搶救的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，做好網(wǎng)絡(luò)布點、車輛配置、人員培訓(xùn)和應(yīng)急調(diào)度等方面工作，做好這一民生項目。

　　“十三五”期間，我們通過各種手段，進(jìn)一步控制本市兒童肥胖率、齲齒發(fā)生率和近視率等。隨著二胎政策的實施，對本市托幼公共服務(wù)提出更高的要求，我們也將多部門聯(lián)合研究提升托幼公共服務(wù)。比如，研究以社區(qū)為主的0-3歲嬰幼兒托管模式，引入專業(yè)機構(gòu)做托管服務(wù)等。

　　記者：實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃，加強作風(fēng)建設(shè)十分必要。

　　徐楓：為了加強作風(fēng)建設(shè)，我們提出市婦聯(lián)全體機關(guān)干部都要做到“五個一”，即當(dāng)一天基層婦聯(lián)干部、參加一次居村婦女活動、發(fā)現(xiàn)一個困擾婦女群眾的問題、為居村婦女群眾開展一次服務(wù)、交一個基層婦女群眾朋友。我們還鼓勵黨員干部參加婦聯(lián)每年度服務(wù)婦女兒童家庭實事項目和活動。市婦聯(lián)“黨建園地”開設(shè)“五個一”留言窗口，便于機關(guān)干部及時交流收集的婦情民意和婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益訴求，做好聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的橋梁和紐帶。