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天津八項措施培養(yǎng)人才

來源:聘聘發(fā)布時間:2016-09-02

  為進一步加強天津高層次人才隊伍建設,培養(yǎng)選拔杰出人才,為加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設創(chuàng)新型城市和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心提供人才支撐,日前,天津出臺《天津市實施杰出人才培養(yǎng)計劃暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)。

  據(jù)了解,天津市杰出人才培養(yǎng)計劃是天津設立的頂尖人才培養(yǎng)計劃,天津市杰出人才是市級最高學術技術稱號。杰出人才應取得具有重大科學價值和應用前景的系統(tǒng)的創(chuàng)造性研究成果,有重大發(fā)明創(chuàng)造,能夠解決關鍵科學技術問題,學術、技術水平處于國內(nèi)領先或國際先進。《辦法》對杰出人才近5年來取得的業(yè)績成果設置了嚴格條件。

  《辦法》規(guī)定,杰出人才每兩年評選一次,每次評選20人左右。包括推薦、初選、審核、評選、決定等嚴格的選拔程序。

  為激發(fā)人才創(chuàng)造活力,更加精準地引才聚才,《辦法》規(guī)定了八項對杰出人才的支持政策。一是一次性給予杰出人才每人200萬元專項支持經(jīng)費,用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、教育培訓、合作交流及團隊建設等;每年資助杰出人才每人20萬元工作經(jīng)費,用于學術科研活動;每人每月發(fā)放3000元生活津貼。二是優(yōu)先支持杰出人才參評國家級科技獎項和榮譽稱號,申報、實施國家重大科技項目和人才培養(yǎng)工程。三是杰出人才聘請來津進行項目合作、技術指導的外省市兩院院士、諾貝爾獎獲得者等頂尖人才,可直接聘為天津市人民政府特聘專家。四是杰出人才邀請國內(nèi)外院士專家來津參加高水平學術論壇、年會等學術交流活動的,給予活動經(jīng)費50%的支持。五是杰出人才科研項目本年度剩余資金可結轉下一年使用。經(jīng)市政府同意,科研儀器設備集中采購目錄內(nèi)的項目可自行采購和選擇評審專家。六是杰出人才承擔科研項目會議費、差旅費、國際合作與交流費三項支出可以調劑使用,但不得突破三項支出的預算總額。七是杰出人才參加國(境)外學術交流活動的,其因公出國(境)批次數(shù)、人數(shù)、在外停留時間根據(jù)實際需要審批。八是杰出人才享受醫(yī)療保健待遇。每年與院士專家一起參加學術休假活動。

  天津還將建立杰出人才信息庫,搭建服務共享平臺,實行杰出人才一人一策、一人一檔,明確主管部門和專職工作人員對杰出人才進行跟蹤服務。


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