“寧夏(銀川)沿黃經(jīng)濟(jì)區(qū)春季大型人才交流會(huì)”在銀川國(guó)際會(huì)展中心舉辦，招聘會(huì)為期兩天，是開(kāi)年來(lái)全區(qū)規(guī)模最大的一場(chǎng)人才盛會(huì)。兩天內(nèi)，共吸引4.8萬(wàn)名高校畢業(yè)生和各類人才進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，供求雙方達(dá)成意向性協(xié)議12565人，其中中高層次和急需緊缺人才1175人。

　　476家區(qū)內(nèi)外知名企事業(yè)單位參會(huì)

　　一年之季在于春，為第一時(shí)間招攬到合適人才，各企業(yè)主動(dòng)出擊“儲(chǔ)備人才”。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，如意集團(tuán)、伊品集團(tuán)、夏進(jìn)乳業(yè)、西夏嘉釀、寶豐集團(tuán)、金匯煤業(yè)、埃肯碳素、隆基硅材料、銀和新能源、眾一集團(tuán)、共享鑄造、華潤(rùn)萬(wàn)家、新華百貨、銀河證券等476家區(qū)內(nèi)外知名企事業(yè)單位參會(huì)，圍繞能源化工、生態(tài)紡織、新材料、裝備制造、發(fā)酵及生物制藥、電子信息、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，為求職者提供相關(guān)就業(yè)崗位2.5萬(wàn)余個(gè)。

　　“去年我也參加了招聘會(huì)，感覺(jué)進(jìn)場(chǎng)的單位從質(zhì)量到數(shù)量都在提高，我學(xué)的是工商管理，對(duì)口公司還是很多的。”2月11日，去年畢業(yè)于寧夏大學(xué)的王慧琴，早早就進(jìn)了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，她發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)對(duì)口的單位普遍薪資在3000元起，福利也很優(yōu)厚。

　　另外，本次招聘會(huì)又一亮點(diǎn)，是在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了高層次人才測(cè)評(píng)席，為企業(yè)選人用人提供更加準(zhǔn)確科學(xué)的依據(jù)。“通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的高層次人才測(cè)評(píng)軟件，我們可以輕易地看到求職者是否在能力、性格等方面，符合我們的要求。”一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴記者。求職者只需要輸入自己的個(gè)人信息后，便可以進(jìn)入測(cè)試頁(yè)面，結(jié)束后軟件將對(duì)其進(jìn)行評(píng)分。

　　現(xiàn)代服務(wù)業(yè)崗位需求反超營(yíng)銷類

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者看到今年?duì)I銷類崗位需求減少，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)占上風(fēng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，參會(huì)企業(yè)數(shù)與去年同期相比增加了16%，提供崗位總數(shù)同比增加了65%。現(xiàn)代紡織、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、營(yíng)銷管理、房地產(chǎn)和裝備制造行業(yè)人才需求排名前五，分別占總數(shù)的11%、7%、6%、5.5%和4.7%。

　　銀川人才工作服務(wù)局局長(zhǎng)楊銀山告訴記者，現(xiàn)代紡織和現(xiàn)代服務(wù)類有關(guān)崗位增量明顯，反超往年需求排名第一的營(yíng)銷管理類，居排名第一、二位。這充分反映出我市適應(yīng)新常態(tài)，著力培育發(fā)展現(xiàn)代紡織、智慧銀川等新產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)取得的顯著成效。

　　另外，往年春節(jié)過(guò)后，承擔(dān)各類大中型綠化景觀工程設(shè)計(jì)和施工的公司，也進(jìn)入招工熱，而今年這類需求非常冷淡。寧夏瑞立風(fēng)園林綠化有限公司的工作人員告訴記者，自己也轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，只看到同類公司兩三家，現(xiàn)在受到經(jīng)濟(jì)下行的影響，很多房地產(chǎn)公司在綠化上都精簡(jiǎn)了成本，直接影響了這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，所以今年需要招聘的人并不多。

　　近期還將舉辦多場(chǎng)大型招聘會(huì)

　　記者看到，今年的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還設(shè)置了銀川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果宣傳區(qū)、銀川人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)展示區(qū)、大學(xué)生創(chuàng)意創(chuàng)新項(xiàng)目展示區(qū)和高層次人才測(cè)評(píng)服務(wù)區(qū)等功能區(qū)域。通過(guò)宣傳銀川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果、區(qū)市人才工作政策、“首屆大學(xué)生創(chuàng)意創(chuàng)新在銀川”獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，讓更多人了解銀川經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人才工作的方方面面，促進(jìn)人才服務(wù)銀川、參與銀川發(fā)展。

　　另外，楊銀山告訴記者，銀川市還將于2月18日、3月4日、3月11日分別舉辦“2017寧夏·銀川人才管理改革試驗(yàn)區(qū)大型人才交流會(huì)”、“2017寧夏(銀川)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)暨婦女人才專場(chǎng)招聘會(huì)”、“2017寧夏(銀川)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”。

　　整個(gè)春季系列招聘活動(dòng)期間，預(yù)計(jì)將吸引1000余家重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)參會(huì)，可提供就業(yè)崗位近5萬(wàn)個(gè)，預(yù)計(jì)將有8萬(wàn)名高校畢業(yè)生和各類人才通過(guò)招聘現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信平臺(tái)和報(bào)紙求職應(yīng)聘。春季系列人才招聘活動(dòng)的成功舉辦將為銀川人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和銀川開(kāi)放內(nèi)涵式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。