2017年春季在線數據顯示，鄭州地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是跨領域經營行業，再次為環保行業。此外，物業管理/商業中心和電氣/電力/水利行業的競爭也較為激烈，競爭指數進入了鄭州地區的前五位。上一輪房價的快速上漲使得房地產行業的就業競爭依然激烈。跨領域經營因涉及多個行業，在經濟整體下行的宏觀環境下，發展的狀況不太理想，涉及的行業競爭激烈。環保行業處于起步階段，行業的人才需求小于供應。物業行業是勞動密集型行業，技術含量低，人才供應充足，因此競爭相對激烈。電氣/電力/水利行業受累于大環境的不景氣，行業發展狀況不理想。

　　鄭州地區競爭最激烈的五大職業

　　智聯招聘在線數據顯示，鄭州地區2017年春季競爭最為激烈的職業是土木/建筑/裝修/市政工程、財務/審計/稅務和交通運輸服務。此外，機械設計/制造/維修和高級管理的競爭也較為激烈。房地產市場的熱潮使得土木/建筑/裝修/市政工程類職業繼續保持競爭激烈的狀態。交通運輸服務職業的門檻較低，從業人員數量較多，就業競爭也比較激烈。財務/審計/稅務職位、高級管理的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，所以求職競爭一直較為激烈。機械設計/制造/維修在本季度的崗位競爭也比較激烈。

　　鄭州地區的十大高薪行業

　　智聯招聘在線數據顯示，鄭州地區2017年春季求職期的平均招聘薪酬為6692元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第24位，排名靠后。從薪酬的分布情況來看，鄭州地區薪酬為4001~6000元的職位占比為37.2%，比例最高;其次為6001~8000元薪酬區間的職位，占職位總體的25.8%。2001~4000元以及8000元以上薪酬的職位占比分別為20.0%和16.3%。鄭州地區中低薪資水平占比較高，整體薪資水平也偏低。

　　具體來看，能源/礦產/采掘/冶煉行業的平均月薪最高，為9565元;其次為基金/證券/期貨/投資行業，薪酬水平為8883元;再次中介服務行業，為8527元。能源/礦產/采掘/冶煉行業雖然目前整體不太景氣，但薪資水平在當地仍然屬于較高水平。基金/證券/期貨/投資行業、銀行、信托行業等均屬于薪資待遇較好的金融業。中介服務行業的薪資水平也非常突出。智聯招聘專家建議，薪酬雖然是求職者在就業/擇業時的重要考慮因素，但個人的職業成長、行業的發展趨勢、單位發展目標等都會對未來的職業發展產生重要影響，求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業發展趨勢，同時不斷成長，才能在不斷變化的經濟和職場大環境中保持競爭力，不被淘汰。

　　隨著我國GDP增速進一步下降，中國經濟開始進入一個相對比較漫長的下行周期。這種下行態勢已經在招聘領域有所展現。對于身處其中的廣大求職者來說，如何在“寒冬已至”的經濟大環境下保持自身的職場競爭力，是更為重要的考慮方面。對于企業來說，比較緊張的大環境對企業的生存和發展也提出了更高的要求，在當前情況下，如何招聘到更優秀、更合適的人才也是企業需要重點考慮的方面，畢竟“人才是第一生產力”。