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江蘇建設(shè)高層次急需緊缺人才直聘“綠色通道”

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2017-04-25

  該省將重點(diǎn)圍繞人才學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)等結(jié)構(gòu)特點(diǎn),全面摸清現(xiàn)有人才資源家底,建立一套人才,制定更具針對(duì)性和實(shí)效性的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和激勵(lì)政策,及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布產(chǎn)業(yè)人才需求目錄。

  實(shí)施制造業(yè)領(lǐng)軍人才集聚計(jì)劃,建設(shè)高層次急需緊缺人才職稱直聘“綠色通道”,吸引一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、能突破關(guān)鍵技術(shù)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。制定出臺(tái)高技能人才和工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法。

  加大省級(jí)人才項(xiàng)目對(duì)蘇北支持力度。每年選聘300名“蘇北發(fā)展特聘專家”,為企事業(yè)單位提供科技咨詢、項(xiàng)目合作、技術(shù)公關(guān)和人才培養(yǎng)服務(wù)。每年為蘇北培養(yǎng)不少于7000名專業(yè)技術(shù)骨干人才和培訓(xùn)不少于1.2萬名緊缺人才。

  將重點(diǎn)集聚既通科技又懂市場(chǎng)的復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、處在國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿的高科技領(lǐng)軍人才、能突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高端人才,以及掌握絕技絕活的高技能領(lǐng)軍人才。

  將加大鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)力度,力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)各類鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)400萬人。鼓勵(lì)支持技工院校建設(shè)歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè),招收歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)特色班,提高歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)特色班學(xué)生的免學(xué)費(fèi)和助學(xué)金資助標(biāo)準(zhǔn)。

  將把從年輕人中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才作為戰(zhàn)略任務(wù),建立健全對(duì)青年優(yōu)秀人才普惠性支持措施,在“產(chǎn)業(yè)人才高峰行動(dòng)計(jì)劃”等人才工程項(xiàng)目中設(shè)立青年專項(xiàng),探索支持博士后、省內(nèi)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,推進(jìn)博士后培養(yǎng)、名校優(yōu)生等人才引進(jìn)計(jì)劃。

  將制定高層次人才急需緊缺人才職稱直聘辦法,建立高層次急需緊缺人才職稱評(píng)審綠色通道;制定技能人才和工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法,培養(yǎng)技術(shù)技能復(fù)合型人才。下放省屬本科院校高級(jí)職稱評(píng)審權(quán),選擇部分企事業(yè)單位開展自主評(píng)審試點(diǎn);評(píng)選10名全省頂尖技能人才,授予“江蘇大工匠”“江蘇特級(jí)技能大師”稱號(hào),選樹100名“江蘇工匠”。培養(yǎng)20名產(chǎn)業(yè)技能大師、20名歷史經(jīng)典工藝傳承技能大師。


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