五一前夕，漫山遍野盡是花紅柳綠，長沙經開區人才工作如火如荼，為不負大好春光，長沙經開區人才交流服務中心主動作為，滿足企業人力資源需求，扮演多重角色，一周之內開展四期活動，將服務工作推上一個高潮。

　　精準對接，做校企合作的“引薦人”

　　4月26日，2017年度汽車及零部件產業校企對接會在紫鑫酒店隆重舉行，來自全省各地23所技職院校及園區33家規模企業共計90余名負責人出席會議。

　　今年，園區畢業生用工需求總量約8000人，其中汽車及零部件就達4000余人，而省內各技職院校畢業生資源豐富。為滿足企業需求，人才中心演繹“引薦人”角色，將汽車及零部件企業和學校引薦至校企合作平臺，用零距離的面對面交流，共同探討合作，實現精準對接。

　　精準對接，供需相契，更容易引發合作共鳴。會上，校企雙方就深入校企合作、實現共贏發展進行了深度交流，重點圍繞“校企合作零距離”“如何處理學生高離職率?”、“如何實現實習學生與正式工人同工同酬?”、“如何加強學生安全意識和組織紀律?”等問題進行了深入探討，在交換意見之后，校企雙方紛紛表示要正視合作問題，共同改變現局，尋求志同道合之路。

　　湘潭技師學院、長沙縣職中等院校表示，希望能與廣汽三菱、上汽大眾、祥云動力等企業建立長期穩定的合作關系，同時將做好充分的準備工作，歡迎更多的經開區企業走進校園，舉辦校園專場招聘活動，開展人才引育合作，實現互利共贏。

　　做實星沙大講堂，做企業人才成長的“幫扶人”

　　4月28日，“星沙大講堂”之人力資源管理精英培訓班第三期在裙樓Q307開講。

　　與以往不同，此次“星沙大講堂”培訓實行班級制管理，在學習中分6個小組相互競爭、相互合作。堅持以問題為導向，課前就每個學員作了需求摸底，老師針對各個知識點需求作授課調整，課后布置了“作業”學員，整個課堂問聲答聲討論聲聲聲不息，回味無窮。

　　此外，班級制培訓還鼓勵學員中午一起用餐，實行AA制，在緊張的培訓之余還可交流生活情感，進一步融洽關系，園區人力資源一家親已躍然呈現。

　　雙龍出海，做人才引進的“挖渠人”

　　4月28日，人才中心雙龍出海，“才聚星沙”現場招聘和“成就夢想”校園招聘同時舉行，為園區企業發展挖渠引才。

　　旭日剛剛隆起，人才中心便兵分兩路出行，一路駐守人才市場，另一路趕赴湖南農業大學。“才聚星沙”招聘現場，園區107家企業攜5200多個“香餑餑”而來，摩拳擦掌之間，欲有與同行試比高之態，招納賢士一觸即發。汽車及零部件制造、工程機械、電子信息等支柱產業的企業為廣大求職者帶來了近3000個職位，占據了園區需求半壁江山。另一路趕赴湖南農業大學，開展“成就夢想”校園招聘，園區28家企業向眾多農大學子拋出了約3700個“求職繡球”。

　　春末夏初的驕陽，似乎帶有一種生機勃勃的魔力，激活了整個人才招聘市場，現場均呈人氣高漲之勢，截止招聘結束，共收到有效簡歷700多份，達成意向近300人。