如果存在一個永遠不會過時的主題，定是“人才強國”。想要變成“走出去”的品牌之城，沒有對外開放，沒有助力于科研人才發展的機遇，就無法談及青島的今天、明天以及未來。
今年以來，青島市加速推進“一帶一路”人才國際化工程，組織70余名企事業單位代表參加第十四屆國際人才交流大會，展示了青島市“一帶一路”引智成果，對接項目和人才需求166項，達成合作意向20個，現場簽訂合作框架協議3項。
不僅教育政策落地開花，教育科研也全面鋪開——青島四十人研究院和四十人金融教育發展基金會注冊成立，青島協同創新金融研究院、山東大學青島財富管理研究院揭牌運營，上海財經大學青島財富管理研究院金融碩士班和上財—伯克利全球金融碩士項目招生順利完成。
“讓雙創人才引領‘一帶一路’建設”這是7月30日在北京舉行的2016年二十國集團智庫會議(T20)上浙江大學黨委副書記、中國西部發展研究院院長周谷平從結構性改革與創業創新人才驅動的角度進行的人才解讀。周谷平指出，結構調整與技術創新的實質在于人才驅動，人才培養與教育發展同樣也是“一帶一路”建設提出的新要求和新期待。
既然人才的引導作用不可小覷，如何更好的引領金融人才發展，青島有自己更“接地氣”的方式。
除了不斷引入優秀的教育科研資源外，青島市財富管理金融綜合改革試驗區由大及小，積極開辦“財富管理大講堂”、“金融家俱樂部 青島金家嶺財富管理沙龍”等一系列活動，邀請一眾國內金融業界的專業人士為金融從業人員、管理層與眾學子們解疑答惑，指點迷津。進一步加強金融業與教育業的溝通合作，推進學界業界交流，培養多層次、多領域和多種形式的金融人才。
中國有著共贏、包容互鑒的文明觀。一個歷經苦難后浴火重生的國家，用新的理念、新的構想，讓“中國夢與世界各國人民的美好夢想相通”的理想，逐漸轉化為“一帶一路”的戰略實踐。
