2017年長春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試如期進(jìn)行，3萬多考生參加考試。長春市政協(xié)副主席、市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長張寶琦來到了長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院主考點(diǎn)現(xiàn)場巡視。

　　據(jù)了解，今年長春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員發(fā)布了兩批公告。第1號公告，共有355家事業(yè)單位，計(jì)劃招聘1347人，市本級招聘469人，城區(qū)招聘386人，縣(市)區(qū)招聘458人，開發(fā)區(qū)招聘34人。第2號公告，主要是為朝陽區(qū)教育系統(tǒng)的5家中小學(xué)校，計(jì)劃招聘70名專職教師而單獨(dú)發(fā)布。本次招聘報(bào)考人數(shù)達(dá)到3萬8千多人，其中博士、碩士學(xué)歷超過4000人。性別方面，男女比例接近3：7。報(bào)名比例最高的崗位是長春市寬城區(qū)審計(jì)中心文字綜合崗位，達(dá)到1：990。

　　長春市人社局的工作人員介紹，本次招聘工作主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是公開招聘工作起步早，準(zhǔn)備工作充分，為牢固樹立“搶奪人才”意識，今年較去年提前一個(gè)月完成了公開招聘的前期準(zhǔn)備工作;二是降低招聘門檻，解決招聘難的問題，采取降低招聘門檻的辦法，在不違反行業(yè)任職資格的前提下，根據(jù)用人單位要求，對縣(市)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘，在符合專業(yè)要求的前提下，學(xué)歷要求可放寬至全日制專科及以上，具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書即可，對城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘，在符合專業(yè)要求的前提下，學(xué)歷要求可放寬至非全日制統(tǒng)招專科及以上;三是向偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)事業(yè)單位政策傾斜，規(guī)定偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)事業(yè)單位公開招聘，可以設(shè)定戶籍限制，確保人才招得來，留得住。