一場全國性的人才爭奪戰，一觸即發!

　　前幾天寫了一篇文章，說武漢要留住百萬大學生，還有國內多個城市都開啟了人才爭奪戰，北上廣深會顫抖嗎?有深圳的朋友馬上說，深圳不會顫抖，一些城市雖有房價優勢，但深圳有他們望塵莫及的人才補貼。

　　例如，全日制本科生及以上學歷，只要落戶深圳，就能獲得一次性租房和生活補貼：本科1.5萬元、碩士2.5萬元、博士3萬元，還可申請公租房輪候。此外，杰出人才可獲得獎勵補貼600萬元。

　　剛被深圳震撼了一會，昨天又看到一則有關廣州人才補貼的新聞，頓時發現深圳這一次是被比下去了。

　　根據媒體公開報道，廣州黃埔區今年大發飆，發布了兩個招才引智的政策，分別是今年2月的四個“黃金10條”，5月12日最新發布的兩個“美玉10條”。簡單來說，就是重金招企與重金招才：

　　符合條件的企業只要落戶最多可以獎勵1500萬元，符合條件的杰出人才只要進駐最高可獲2億元資助、優秀人才最高可獲1.1億元資助、精英人才最高可獲1200萬元資助，而特別重大的人才項目最高可資助10億元。

　　除了現金資助，還有住房補貼：黃埔在全市范圍內，首次將應屆本科畢業生納入住房補貼范圍，一次性發放2萬元，碩士研究生補貼3萬元，博士及副高級以上專業技術職稱補貼5萬元，獎勵額均超過深圳。對杰出人才、優秀人才、精英人才，則分別給予每月最高10000元、8000元、5000元住房補貼，補貼期3年。對新引進的諾貝爾獎獲得者、院士還提供面積約300平方米的人才別墅，在本區全職工作滿10年，可獲贈別墅產權。

　　所以，21世紀比房子更貴、更搶手的是什么?人才啊。

　　一般來說，人才的層次越高，對區域的選擇范圍就越廣，其流動性就越頻繁，來與走很可能只是一念之間的事兒。而要招賢納才，肯定沒有什么比真金白銀來得更有誠意，中國自古以來就有重金招才的傳統，戰國四公子重金養士、君王千金買馬骨的典故至今仍廣泛流傳。

　　目前，除了廣州、深圳、武漢，北京、上海、寧波、杭州等幾乎所有大城市都出臺過人才補貼政策，對比來看，廣州黃埔的力度之大堪稱全國之最，全國之最，全國之最——重要的事情說三遍。

　　看到這里，我對廣州放心了，有黃埔區這個得力干將，廣州在這一場白熱化的人才爭奪戰中可以淡定地飛一會了。