信息爆炸的互聯網時代，HR獲取人才的時間成本、辨別人才匹配度的渠道資源成本越來越高，傳統方式已很難解決人才管理和招聘問題。如何進行人才資源整合、提高招聘效率、降低招聘成本?時代應勢而來，將人力資源的價值充分釋放,迎來人力資源的新境界。

　　人才——一種智能化的新型人才發掘方式，它基于已有的海量人才數據，運用數據挖掘、機器學習算法、人工智能等技術手段，實現人才的精準智能匹配。目前，最具前瞻性的企業和專家已經開始將人才技術運用到人力資源領域中。