當(dāng)南風(fēng)輕輕吹送,各種各樣承載著青春記憶的畢業(yè)照頻頻出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)時(shí),又到了一年的畢業(yè)季。還有兩個(gè)月就要離開(kāi)校園,從“校園人”變身“職場(chǎng)人”的大學(xué)生,你們可拿到了單位的錄取意向書(shū)?
在這個(gè)緊鑼密鼓的求職沖刺季,樂(lè)觀的學(xué)生會(huì)看到很多令人振奮的消息:5月22日,武漢開(kāi)始推行“戶(hù)籍新政”,大學(xué)生落戶(hù)江城幾乎“零門(mén)檻”,確保5年留下100萬(wàn)大學(xué)生;西安市也在近日喊出“百萬(wàn)大學(xué)生留西安”的口號(hào),以“三放四降”等一系列簡(jiǎn)政放權(quán)的手段吸引畢業(yè)生。與此同時(shí),長(zhǎng)沙、鄭州等地也紛紛推出針對(duì)大學(xué)生的寬松落戶(hù)政策。幾年前就對(duì)大學(xué)生落戶(hù)“開(kāi)綠燈”的寧波則通過(guò)打造優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)崗位平臺(tái),將搶畢業(yè)生的時(shí)間前置到了實(shí)習(xí)期。
不過(guò),在享受這種被各個(gè)城市激烈爭(zhēng)搶的良好感覺(jué)時(shí),冷靜的畢業(yè)生們,還是會(huì)用一組數(shù)據(jù)給自己澆勺冷水,讓自己慎重看待求職這件事。來(lái)自本年度全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)議的數(shù)據(jù)顯示,今年畢業(yè)生總數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到史無(wú)前例的795萬(wàn),增量與增幅均超往年,同時(shí),今年還將有40萬(wàn)至50萬(wàn)名留學(xué)生回國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè),就業(yè)總體形勢(shì)為近年來(lái)最嚴(yán)峻。
那么,在我市,大學(xué)生的就業(yè)情況究竟如何呢?本報(bào)記者為此展開(kāi)了調(diào)查。
找工作不難,合心意的工作難找
找工作難么?在795萬(wàn)畢業(yè)生的大背景下,這成為擺在許多大學(xué)生面前一個(gè)實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。智聯(lián)招聘近日發(fā)布的一份《2017年大學(xué)生求職指南》中,來(lái)自全國(guó)的9萬(wàn)余名應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)于我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的感知呈不樂(lè)觀態(tài)度。40.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)很難,形勢(shì)非常嚴(yán)峻。47.0%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為有難度,但可以接受。認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)難度一般或沒(méi)有難度的,僅有10.2%。
對(duì)于找工作難不難這個(gè)問(wèn)題,我市的不少畢業(yè)生回答很實(shí)際:求職不難,合心意的工作難找。
記者了解到,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相對(duì)較好,我市為大學(xué)生提供了較多的職位數(shù)量,算得上國(guó)內(nèi)“最容易就業(yè)”的城市之一。今年春季招聘中,全國(guó)37個(gè)主要城市的全國(guó)人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)(供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=收到的簡(jiǎn)歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為44.6,而寧波的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)僅為15.3,和排名第一的北京96的火爆競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)相比,寧波的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)顯得十分“溫柔”。在我市的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上,更是崗位等著人——來(lái)自寧波人才市場(chǎng)的數(shù)據(jù)顯示,2017年春節(jié)后的一個(gè)月間,招聘會(huì)求人倍率(有效需求人數(shù)/有效求職人數(shù))是1.90:1,這意味著每位求職者有近2個(gè)崗位可供選擇。
不過(guò),記者注意到,在“最容易就業(yè)”這樣一個(gè)背景下,企業(yè)和學(xué)生雙方,對(duì)于對(duì)接的滿意程度卻不高。盡管在校招中“熱情似火”,但許多企業(yè)主感嘆,找到“工作上手快”“做事敬業(yè)”“肯沉下心”的畢業(yè)生實(shí)在太難,與此同時(shí),畢業(yè)生們也在吐槽,“薪酬合適、環(huán)境舒心、有上升空間”的職位太“稀缺”。
中小微企業(yè)成大學(xué)生選擇的“主通道”
不管是“你情我愿”還是形勢(shì)使然,大大小小的寧波企業(yè),正在成為畢業(yè)生們就業(yè)的主通道,并為許多優(yōu)秀畢業(yè)生的夢(mèng)想起飛提供了舞臺(tái)。
2012年,從寧波工程學(xué)院畢業(yè)的徐夢(mèng)娜來(lái)到了她曾實(shí)習(xí)過(guò)的寧波智軒物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,在這家初創(chuàng)企業(yè)里,徐夢(mèng)娜學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)、做過(guò)人事,短短的幾年間,這個(gè)“萌妹子”跟著公司一同迅速成長(zhǎng),如今已擔(dān)任公司總經(jīng)理助理一職。“思路開(kāi)闊、成熟,具有強(qiáng)大的判斷和分析能力,為公司的管理提供全方面的支持和保障。”公司總經(jīng)理何金挺這樣評(píng)價(jià)徐夢(mèng)娜。
就職于寧波雙林汽車(chē)部件股份有限公司的汪隴軍是一名“西北娃”,從蘭州理工大學(xué)畢業(yè)來(lái)到“雙林”后,他用6年時(shí)間走完了從實(shí)習(xí)生、客戶(hù)經(jīng)理助理、客戶(hù)經(jīng)理到銷(xiāo)售部區(qū)域經(jīng)理的歷程,如今的汪隴軍已成為企業(yè)里獨(dú)當(dāng)一面的精英,“薪情”也一路看漲,目前的年薪已超過(guò)35萬(wàn)元。
記者注意到,近年來(lái),正有越來(lái)越多的畢業(yè)生跟隨著這些優(yōu)秀的師兄師姐的腳步,投身我市各類(lèi)企業(yè),尤其是中小微企業(yè)。來(lái)自市就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)顯示,截至4月底,我市本年度已接收的高校畢業(yè)生為12561人,其中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的有12327人。在這些學(xué)生中,選擇前往企業(yè)的為11831人,占比94.2%,達(dá)到了歷史最高點(diǎn)。
今年春節(jié)后,針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職的年度盛會(huì)“畢洽會(huì)”上,905家單位面向畢業(yè)生推出了4200多個(gè)崗位,需求1.5萬(wàn)人,其中90%以上的就業(yè)崗位來(lái)自中小微企業(yè)。
“大企業(yè)重在培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才,小企業(yè)更多地培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)全才,一名員工很多時(shí)候會(huì)身兼多職,涉及多個(gè)領(lǐng)域,個(gè)人提升空間更大。”這是作為“過(guò)來(lái)人”的畢業(yè)生唐濤對(duì)師弟師妹們講述的心得。唐濤畢業(yè)于寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院,他在華祐微電腦(寧波)有限公司工作期間得到各種鍛煉,這為他和幾位同學(xué)一起注冊(cè)創(chuàng)立寧波北侖恒晶電子科技有限公司打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

