濟(jì)南市首個(gè)針對(duì)人才發(fā)展體制機(jī)制改革的綜合性文件——《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱“人才新政30條”)近日出臺(tái)，被人們稱為“現(xiàn)行人才政策的優(yōu)化版、加強(qiáng)版、升級(jí)版”。筑巢引鳳、招賢納士的實(shí)措重舉，彰顯一個(gè)行進(jìn)在夢(mèng)想道路上的省城對(duì)人才的渴望與重視。

　　“人才，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源”，亦是我們建設(shè)現(xiàn)代泉城最可依賴也必須依賴的第一資源。當(dāng)“第一資源”與“四個(gè)中心”有機(jī)融合，當(dāng)“濟(jì)南夢(mèng)想”與“全面小康”無縫對(duì)接，便會(huì)產(chǎn)生讓生活在這個(gè)千年古城中的人們更為期待、更具活力的壯觀圖景——人才強(qiáng)市的時(shí)代航船正從中獲得著綿綿不絕的澎湃動(dòng)力，風(fēng)帆高揚(yáng)，駛向著夢(mèng)想的彼岸。

　　風(fēng)帆高揚(yáng)，這個(gè)澎湃動(dòng)力來自于“人才新政30條”的登高望遠(yuǎn)，海納百川。“人才新政30條”首倡大人才觀，海外人才“海歸”，齊魯人才“回歸”，人才指向的范圍更廣;最高可獲得1億元的綜合資助，人才的含金量更高;簡(jiǎn)政放權(quán)，保障用人主體自主權(quán)，為人才“放權(quán)松綁”的機(jī)制更加靈活;在創(chuàng)業(yè)投資、子女入學(xué)、保健醫(yī)療、住房保障等方面提供更多政策扶助，對(duì)人才的服務(wù)生態(tài)更加優(yōu)質(zhì)……這樣的人才引進(jìn)機(jī)制，體現(xiàn)的是一種胸懷，一種登高望遠(yuǎn)、求賢若渴的厚韻;一種責(zé)任，一種為事業(yè)選人、以公心選人的擔(dān)當(dāng);一種風(fēng)氣，一種五湖四海、招賢引能的大氣。

　　風(fēng)帆高揚(yáng)，這個(gè)澎湃動(dòng)力來自于“人才新政30條”的基層視野，縣域指向。“人才新政30條”明確規(guī)定：“促進(jìn)人才向基層流動(dòng)，開展人才服務(wù)基層活動(dòng)，建立市級(jí)重點(diǎn)人才工程人選基層志愿服務(wù)制度，將服務(wù)基層成效作為重要考核指標(biāo)。”在基層，能發(fā)現(xiàn)一個(gè)復(fù)雜而深刻的城市，最壯闊的變革在這里呈現(xiàn)，最糾結(jié)的痛點(diǎn)在這里凸顯，最新鮮的探索在這里發(fā)生，從老企業(yè)轉(zhuǎn)型到新農(nóng)村建設(shè)，從縣域經(jīng)濟(jì)到社區(qū)治理……無數(shù)基層構(gòu)成了彰顯人才價(jià)值的時(shí)代景深。“促進(jìn)人才向基層流動(dòng)”的制度設(shè)計(jì)，體現(xiàn)的是基層發(fā)展之需與人才用武之地的同頻共振，由此而書展的小康畫卷，令人期待，心向往之。

　　風(fēng)帆高揚(yáng)，這個(gè)澎湃動(dòng)力來自于“人才新政30條”的個(gè)體觀照，夢(mèng)想底色。 “實(shí)施人才引進(jìn)培養(yǎng)政策，完善人才公共服務(wù)體系，實(shí)行更為便利的人才居留落戶政策，實(shí)施人才安居工程，完善醫(yī)療保健待遇，建立人才創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保專項(xiàng)資金，完善有利于各類人才發(fā)展的稅收政策”，“人才新政30條”為夢(mèng)想者鋪就著抵達(dá)的路徑，為奮斗者創(chuàng)造著成長(zhǎng)的空間。更好的平臺(tái)，更出彩的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障，這些平凡的夢(mèng)想?yún)R聚起來，便是個(gè)人的命運(yùn)、城市的脈動(dòng)、發(fā)展的指向——“人才新政30條”的意義在此，價(jià)值在此，生命力也在此。