位列絲綢之路中國區(qū)域重要節(jié)點的新疆首府烏魯木齊，在標點財經(jīng)研究院攜手《投資時報》連續(xù)4年重磅推出的《2017中國就業(yè)季薪金指南》中再度排名靠前，17.26萬元是烏魯木齊32家上市公司的員工人均薪酬，該數(shù)字較上一年度的13萬元上浮超四成。這一數(shù)據(jù)也使其在入圍的57個城市中排名第六位，甚至超過“廣深”兩大明星。

　　作為經(jīng)濟相對欠發(fā)達的中國西部城市，烏魯木齊的上市公司數(shù)量并不算少，達到32家。這些上市公司所涉行業(yè)也十分廣泛，包括非銀金融、有色金屬、食品飲料、交通運輸、建筑裝飾、化工、計算機等，并未集中于某幾個行業(yè)中。這也使得烏魯木齊在吸引各個種類的人才中占據(jù)優(yōu)勢。

　　在烏魯木齊上市公司中薪酬最高者為來自非銀金融行業(yè)的渤海金控(2016年由渤海租賃(000415,股吧)更名而來)，該公司員工人均薪酬高達107.11萬元，較上一年度增長近四成。排名第二的是同樣來自非銀金融行業(yè)的申萬宏源(000166,股吧)，其2016年員工人均年薪達到46.44萬元，較上一年度上漲超過五成。分屬電氣設(shè)備和醫(yī)藥生物行業(yè)的金風科技(002202,股吧)和百花村(600721,股吧)員工人均薪酬分別為22.54萬元及22.24萬元，薪酬上漲幅度亦較高。而其余上市公司薪酬集中在5萬元至20萬元之間。

　　《2017中國就業(yè)季薪金指南》顯示，32家烏魯木齊上市公司中，薪酬同比下降的公司僅有5家，其中國統(tǒng)股份(002205,股吧)薪酬同比降幅最多，達到30%至5.69萬元。該公司亦是烏魯木齊上市公司中員工人均薪酬最少的公司。

　　數(shù)據(jù)顯示，在員工總數(shù)幾乎沒有變化的情況下，該公司2016年支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金卻減少2644.13萬元，年報中該公司并未對此作出解釋。

　　此前，有券商研報顯示，新疆是中國連接中亞的橋頭堡，本著交通先行的原則，區(qū)內(nèi)上市公司新疆城建(600545,股吧)、西部建設(shè)(002302,股吧)、北新路橋(002307,股吧)等基建投資商將分一杯羹，渤海租賃(現(xiàn)渤海金控)可充分挖掘新疆、前海等“一帶一路”重要節(jié)點省份飛機租賃市場機遇。

　　而最新消息顯示，新疆維吾爾自治區(qū)政府提出2017年社會固定資產(chǎn)投資1.5萬億目標。券商研報顯示，這部分投資主要涉及十大領(lǐng)域，包括農(nóng)林水、綜合交通、能源、信息產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)和建筑業(yè)、制造業(yè)、商貿(mào)流通及其他方面。而這1.5萬億的固定資產(chǎn)投資，不僅關(guān)系到2017年新疆經(jīng)濟增長目標的實現(xiàn)，還關(guān)系到“一帶一路”戰(zhàn)略。

　　業(yè)內(nèi)人士認為，新疆未來有兩大看點，一是以點帶面的區(qū)域發(fā)展，具體包括經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)集群的形成和南疆地區(qū)重點突破，二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帶來的人口和城市化加速。