作為市政協十一屆一次會議僑聯界別的新面孔，市政協委員、溫州濱海大酒店副總經理馮仁錫格外受到關注。“歡迎僑聯界別的新生力量。”在市政協十一屆一次會議僑聯界別討論會開始前，僑聯界別的委員們對這位年輕的85后新委員表達了歡迎。

　　從美國洛杉磯大學畢業后，馮仁錫就被父親召回國幫忙打理溫州濱海大酒店。“父親一提，我就答應了。我從小就在外地念書，一直沒機會了解溫州，所以畢業后就特別想回來工作。”但回溫后，馮仁錫發現溫州的人才流失情況比較嚴重，畢業后回溫的人并不多。

　　“我剛開始在酒店做的是人事管理方面的工作。同樣的管理人才，我們酒店給的薪酬待遇要比杭州、寧波高很多。”馮仁錫建議，除了制定吸引人才的政策外，溫州也要大力發展高等教育，自產人才。

　　馮仁錫認為，目前溫州地區的學前教育、民辦教育發展迅速，但高等教育的建設卻相對落后。“教育能夠帶動經濟發展，越是高等的教育，帶來的經濟增長越多。”馮仁錫建議，溫州應多與名校合作，在溫州建立名校的分校。“好的教育資源，能夠吸引更多人才來溫求學。”

　　“二孩全面放開后出生的第一批孩子，大概30年代中期會到上大學的年紀，現在開始提早謀劃，時機正好。”馮仁錫認為，溫州應提早做好高等教育規劃，在人才市場上占得先機，為經濟發展儲備人才。