在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,仍有這么一場線下招聘會(huì)深受年輕人歡迎——日前,2018年湖里創(chuàng)新園春季專場人才招聘會(huì)舉行,湖里區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)聯(lián)合湖里區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、區(qū)總工會(huì)等部門,連續(xù)第三年把招聘會(huì)開到企業(yè)家門口。
142家企業(yè)熱情參與,提供上千個(gè)就業(yè)崗位,最終達(dá)成就業(yè)意向989人——現(xiàn)場的火爆程度,足以讓人感受到湖里創(chuàng)新園招攬人才的強(qiáng)大吸引力。的確,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍、配套完善的營商環(huán)境、真心貼心的一站式服務(wù)……在很多企業(yè)和人才心中,位于五緣灣畔的湖里創(chuàng)新園是一座“近者悅、遠(yuǎn)者來”的魅力園區(qū),讓他們有了“此處安心是吾鄉(xiāng)”的歸屬感。
火爆 2000多名人才來趕集,身臨其境體驗(yàn)園區(qū)環(huán)境
陽春三月,變換的是天氣,不變的是對(duì)人才渴望的心情。上午8:30,招聘會(huì)現(xiàn)場的企業(yè)還在布置展位,就已經(jīng)有手持簡歷的咨詢者走進(jìn)場地查看信息展板。“半個(gè)月前,我就已經(jīng)在家附近看到了招聘會(huì)廣告,園區(qū)的宣傳真是給力。”為了擴(kuò)大這場招聘會(huì),園區(qū)管委會(huì)采取立體式全媒體宣傳模式,僅招聘短信就發(fā)了5萬條。
招聘會(huì)開始了,一批又一批的人才迫不及待地走到展位前,咨詢自己心儀的崗位。幾輛大巴車開到場地附近,原來是集美大學(xué)、華僑大學(xué)等高校“送人才到園區(qū)”,應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛來應(yīng)聘。他們并沒有急著投入到應(yīng)聘大軍中,而是紛紛坐上招聘會(huì)門口的電瓶車。黨群活動(dòng)服務(wù)中心、創(chuàng)新驛站、創(chuàng)享天地、人才公寓……跟著工作人員的指引一路參觀,學(xué)生們身臨其境地體驗(yàn)園區(qū)環(huán)境,高顏值的環(huán)境令他們一見傾心。
臨近中午,招聘會(huì)的人數(shù)有增無減。廈門致群專利代理事務(wù)所展位的桌子上疊了近50份簡歷,負(fù)責(zé)人吳會(huì)玲略顯激動(dòng)地告訴記者,不少求職者都具有理工科背景,十分符合企業(yè)需求,此次招聘相當(dāng)成功。發(fā)動(dòng)旗下六家公司前來參會(huì)的鷺燕集團(tuán)副總經(jīng)理林燕也認(rèn)為:“對(duì)于園區(qū)企業(yè)來說,這樣一場招聘會(huì)如同及時(shí)雨,是福利,更是共贏。”
某種程度上,一年一度的湖里創(chuàng)新園招聘會(huì)不僅是服務(wù)企業(yè)的平臺(tái),更是提升園區(qū)影響力的窗口,前來應(yīng)聘的人才數(shù)量屢創(chuàng)新高,今年更達(dá)到2000多人。
魅力 全方位提升園區(qū)品位,打造宜業(yè)宜居新家園
招聘會(huì)火爆的場景,讓三六一度(中國)有限公司人力資源負(fù)責(zé)人林芯感慨萬千,這已經(jīng)是她第三年帶隊(duì)參與園區(qū)企業(yè)招聘會(huì)。從最開始對(duì)客服、保安等基層人才的需求,到如今對(duì)專業(yè)人才、應(yīng)屆畢業(yè)生的渴望,三六一度在成長,創(chuàng)新園園區(qū)也更有吸引力。“現(xiàn)在一說在湖里創(chuàng)新園工作,人才都很樂意。”她告訴記者,三年間園區(qū)日益活力四射,人才公寓、交通、餐飲等配套設(shè)施日益完善,這都是吸引人才的砝碼。
園區(qū)品位形象的全方位提升,無疑是留住人才的最好廣告,這其中,交通系統(tǒng)的完善與順暢顯得尤為重要。湖里創(chuàng)新園地處交通樞紐,地鐵2號(hào)線、BRT都從這里經(jīng)過。在此基礎(chǔ)上,2017年,園區(qū)歷時(shí)3個(gè)多月完成主出入口大門的建設(shè),配以清晰明了的交通標(biāo)志標(biāo)線,打通園區(qū)企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的交流通道。同時(shí),園區(qū)以“大物業(yè)聯(lián)盟”為抓手,進(jìn)一步挖掘地下停車位、共建車輛進(jìn)出智慧平臺(tái),還聘請(qǐng)8名協(xié)警及時(shí)處理停車違章……一系列有力舉措,真正實(shí)現(xiàn)“條條道路通園區(qū)”,這也帶動(dòng)了人才的涌入。
緊跟人才衣食住行需求,園區(qū)更像一個(gè)溫馨的家。去年,園區(qū)管委會(huì)向市安居集團(tuán)申請(qǐng)市級(jí)公租房,首批完成認(rèn)租216套宿舍、約855個(gè)床位,上市公司億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)一口氣定下100套,一下子就解決了新進(jìn)人才住房難問題;園區(qū)UONE天地人才房的投入使用,更是解決了至少800名高層次人才的住宿難問題……今年,園區(qū)已經(jīng)將目光投向周邊區(qū)域,著力為人才提供更多優(yōu)質(zhì)的人才公寓。
工作生活在園區(qū),吃住都不愁。當(dāng)前,覆蓋園區(qū)所有人群的近200家餐飲企業(yè)正服務(wù)著五湖四海的人才,同時(shí)園區(qū)正積極推動(dòng)公共食堂的建設(shè),“國企運(yùn)營、配送上門,讓人才時(shí)刻感受家的溫暖”。值得關(guān)注的是,園區(qū)內(nèi)的一所9年一貫制學(xué)校也正在緊鑼密鼓地建設(shè)中,解決企業(yè)員工子女入學(xué)問題。
溫暖 每年近200場特色活動(dòng),牢牢拴住人才的心
“越來越多的人才留下來,越來越多的人想要留下來。”三維碼(廈門)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人力資源負(fù)責(zé)人黃小鳳由衷地說,三維碼的發(fā)展歷程,就是園區(qū)對(duì)人才貼身服務(wù)的見證。無論是創(chuàng)新驛站對(duì)企業(yè)需求的敏感和幫助,還是園區(qū)黨工委、工會(huì)的服務(wù)品質(zhì),都實(shí)實(shí)在在把企業(yè)當(dāng)作“自己人”。
在湖里創(chuàng)新園,企業(yè)員工能享受到周到細(xì)致的公共服務(wù)。湖里創(chuàng)新園發(fā)揮非公黨建引領(lǐng)作用,整合黨群活動(dòng)服務(wù)中心、創(chuàng)新驛站、創(chuàng)享天地等資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)服務(wù)全覆蓋。其中,作為集園區(qū)形象展示中心、園區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)等功能于一身的服務(wù)平臺(tái),園區(qū)的創(chuàng)新驛站是企業(yè)最親密的朋友,以此為媒介,打開企業(yè)之間的圍墻,構(gòu)建起企業(yè)互動(dòng)的朋友圈、生態(tài)圈。僅僅是去年,這里就舉辦了各類活動(dòng)多達(dá)197場,吸引近4萬人次的參與。創(chuàng)新學(xué)堂、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、單身派對(duì)、園區(qū)健康日等品牌活動(dòng),涵蓋人才需求的方方面面,真正讓園區(qū)人才愛上這里,留在這里。
不得不提的是,園區(qū)黨群活動(dòng)中心是凝聚人才力量、激發(fā)企業(yè)活力的紅色陣地,黨員談心室、黨代表服務(wù)站、圖書閱覽電腦室、健身運(yùn)動(dòng)室等設(shè)施一應(yīng)俱全,面向園區(qū)企業(yè)黨員、員工免費(fèi)開放。同時(shí),在這里還構(gòu)建起園區(qū)“雙百人才”活動(dòng)載體,收集園區(qū)“雙百人才”企業(yè)反映的子女就學(xué)、海外工作簽證簡化等困難問題,探索人才工作的新思路、新做法,吸引更多的高層次人才落地生根。
【數(shù)字】
1.8平方公里
湖里創(chuàng)新園總規(guī)劃面積1.8平方公里,園區(qū)總體布局結(jié)構(gòu)為“一心、三區(qū)”,即商務(wù)配套中心、商務(wù)運(yùn)營區(qū)、技術(shù)研發(fā)區(qū)、生活配套區(qū)。園區(qū)規(guī)劃定位為生態(tài)型綠色環(huán)保園區(qū),重點(diǎn)發(fā)展移動(dòng)互聯(lián)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、研發(fā)結(jié)算等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
483億元
2017年,湖里創(chuàng)新園主營收入483億元,比增20.3%;規(guī)模以上企業(yè)主營收入155.69億元,比增25.53%;完成稅收27.1億元,比增120.86%;新增注冊(cè)企業(yè)1531家,新增注冊(cè)資金41.81億元。其中,上市企業(yè)已達(dá)到18家。
6330家
目前,園區(qū)已建成及在建項(xiàng)目72個(gè),建筑面積總計(jì)261.4萬平方米,企業(yè)總數(shù)達(dá)6330家,從業(yè)人員高達(dá)6.3萬人。
19名
園區(qū)各類資源吸引“雙百人才”企業(yè)入駐,現(xiàn)有“雙百人才”19人,人才平臺(tái)國家級(jí)4個(gè)、省級(jí)1個(gè)、市級(jí)5個(gè)。
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