21世紀最重要的是什么?人才。

　　不可否認，在裝備制造業(yè)，部分由人來完成的工作，逐漸被機器所替代。目前，世界上每生產3臺工業(yè)機器人，就有一臺在中國的生產線上應用。

　　緊跟這種社會需求，建立相應的人才培養(yǎng)體系已迫在眉睫。因為，突破產業(yè)發(fā)展“瓶頸”，必須、也只能靠人才來解決。

　　日前公布的沈陽市2017年全面創(chuàng)新改革試驗方案就明確提到，將深入開展國家雙元培育試點，以機器人和智能制造、高端裝備制造技術技能人才需求為導向，整合職校職業(yè)教育資源，提高技術技能人才有效供給，為遼寧制造加快升級輸送急需人才。

　　十年樹木，百年樹人。人才培養(yǎng)絕非一朝一夕，沒有捷徑可走。在全球經濟一體化的大勢下，合作共享、資源互補是各方共贏的正途;積極回應企業(yè)需求，通過共同組織教學、訂單式培養(yǎng)、專項技術提升等方式，有效突破產業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，才是正道。