21世紀(jì)最重要的是什么?人才。

　　不可否認(rèn)，在裝備制造業(yè)，部分由人來完成的工作，逐漸被機(jī)器所替代。目前，世界上每生產(chǎn)3臺工業(yè)機(jī)器人，就有一臺在中國的生產(chǎn)線上應(yīng)用。

　　緊跟這種社會需求，建立相應(yīng)的人才培養(yǎng)體系已迫在眉睫。因?yàn)椋黄飘a(chǎn)業(yè)發(fā)展“瓶頸”，必須、也只能靠人才來解決。

　　日前公布的沈陽市2017年全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)方案就明確提到，將深入開展國家雙元培育試點(diǎn)，以機(jī)器人和智能制造、高端裝備制造技術(shù)技能人才需求為導(dǎo)向，整合職校職業(yè)教育資源，提高技術(shù)技能人才有效供給，為遼寧制造加快升級輸送急需人才。

　　十年樹木，百年樹人。人才培養(yǎng)絕非一朝一夕，沒有捷徑可走。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大勢下，合作共享、資源互補(bǔ)是各方共贏的正途;積極回應(yīng)企業(yè)需求，通過共同組織教學(xué)、訂單式培養(yǎng)、專項(xiàng)技術(shù)提升等方式，有效突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，才是正道。