完善提升基層衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍關(guān)系著百姓的就醫(yī)，市人力社保局近日對(duì)衛(wèi)生技術(shù)系列基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作作出調(diào)整，從今年開始，全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等相當(dāng)于一級(jí)及以下規(guī)模基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)行單獨(dú)職稱評(píng)價(jià)，這將鼓勵(lì)優(yōu)秀人才服務(wù)基層，讓百姓在社區(qū)就醫(yī)更有保障。

　　據(jù)了解，今后基層衛(wèi)生專業(yè)職稱結(jié)構(gòu)比例提高。中、高級(jí)職稱人員占比可達(dá)到70%，打破基層衛(wèi)生人才的職業(yè)發(fā)展“天花板”。對(duì)城鎮(zhèn)社區(qū)和農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，再進(jìn)一步放寬中級(jí)職稱的結(jié)構(gòu)比例，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀青年衛(wèi)生人才服務(wù)基層。設(shè)立單獨(dú)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際需要，設(shè)立全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)全科等基層最為常用的衛(wèi)生專業(yè);突出基層人員的職業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及服務(wù)質(zhì)量;鼓勵(lì)技術(shù)人員將精力多放在日常病歷、診斷報(bào)告、治療方案、健康管理檔案等專業(yè)材料的總結(jié)提煉上;不將職稱外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)作為基層衛(wèi)生職稱申報(bào)條件。

　　此外，本市還將創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，正副高級(jí)職稱的評(píng)價(jià)采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試和專家評(píng)議相結(jié)合的辦法，實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”，促進(jìn)評(píng)價(jià)與使用的結(jié)合，通過(guò)崗位聘用、崗位考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式，實(shí)現(xiàn)與基層醫(yī)療事業(yè)單位的崗位聘用制度有效銜接。